Buscamos un(a) Coordinador(a) Administrativo con enfoque operativo y organizacional para liderar procesos internos, supervisar documentación, coordinar recursos y brindar soporte estratégico a distintas áreas. Será responsable de garantizar el cumplimiento de políticas administrativas, optimizar procesos y asegurar la correcta ejecución de tareas clave.
Actividades principales
Supervisar el registro, archivo y control de documentación administrativa y laboral.
Coordinar procesos internos relacionados con contrataciones, compras, logística y atención operativa.
Elaborar reportes administrativos, presupuestales y de cumplimiento para la dirección.
Gestionar relaciones con proveedores, contratistas y servicios generales.
Habilidades y conocimientos requeridos
Manejo intermedio-avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y sistemas administrativos (ERP, RH).
Conocimiento en administración general, procesos de Recursos Humanos y normativa laboral vigente.
Liderazgo, organización, comunicación efectiva y capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.