Apoyar al área de nóminas en el registro, control y seguimiento de incidencias del personal, así como en la elaboración y verificación de la nómina semanal/quincenal, asegurando orden, exactitud y confidencialidad de la información.

• Captura y validación de incidencias (faltas, retardos, horas extra).
• Apoyo en la elaboración de reportes de nómina.
• Control y archivo de comprobantes y documentos relacionados con pagos.
• Seguimiento de deducciones (IMSS, Infonavit, Fonacot, etc.).
• Apoyo en la atención de consultas internas de colaboradores.
• Mantenimiento de la base de datos del personal actualizada.
• Resguardo de información confidencial.

• Estudiante de Contaduría, Administración o carrera afín.
• Conocimientos básicos de nómina y Ley Federal del Trabajo (deseable).
• Manejo básico de Excel y herramientas ofimáticas.
• Habilidad para trabajar con información numérica y atención a los detalles.
• Disponibilidad para cubrir el horario asignado.

• Organización y orden en el trabajo.
• Discreción y manejo de información confidencial.
• Proactividad y disposición para aprender.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación clara y asertiva.

• Aprendizaje práctico en procesos de nómina y recursos humanos.
• Desarrollo de habilidades administrativas y de gestión de datos.
• Constancia de prácticas al término del periodo.