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Bolsa de trabajo Administración de riesgo (Administrativo) en México Presencial - OCC

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Gerente de riesgos, control interno y cumplimiento

$45,000 - $50,000 Mensual

Acerca de la empresa Santander es una institución financiera reconocida a nivel mundial por su compromiso con la excelencia y la innovación en el sector bancario. Con una historia de más de 160 a ...

Santander
Querétaro, Qro.

Gerente de Riesgos de Mercado, Liquidez y Contraparte

$65,000 - $70,000 Mensual

Somos una institución financiera, con más de 20 años de experiencia en el sector, orientados a la banca tradicional y digital, actualmente nos encontramos en búsqueda de tu Talento como: Gerente d ...

Empresa confidencial
Miguel Hidalgo, CDMX

Gerente de Riesgos Crediticios

Sueldo no mostrado por la empresa

Gerente de Gestión de Riesgos Prestaciones y beneficios adicionales Sueldo acorde a experiencia Prestaciones de ley y superiores Requisitos Mayores de 30 años en adelante. Expe ...

Empresa confidencial
CDMX

Jefe de Control Interno

Sueldo no mostrado por la empresa

MISIÓN DEL PUESTO Fortalecer el ambiente de control de las diferentes áreas de la compañía, facilitando y guiando la implementación de controles en conjunto con los usuarios internos y acompañarl ...

Empresa confidencial
Puebla, Pue.

Gerente de Bóveda y PLD _Vacante Operativo y Administrativa

$40,000 - $50,000 Mensual

Buscamos un Gerente de Bóveda y PLD para unirse a nuestro equipo en CONSORCIO EMPRESARIAL CENTURY. Este puesto requiere una persona con un fuerte compromiso profesional. Como Gerente de Bóved ...

MASTER TALENT
Polanco I Sección, Miguel Hidalgo, CDMX

SUBDIRECTOR DE SEGURIDAD

$65,000 - $68,000 Mensual

IMPORTANTE EMPRESA EN SECTOR FINANCIERO SOLICITA: SUBDIRECTOR DE SEGURIDAD REQUERIMIENTOS: Licenciatura en Administración o afín (Titulado) Administración y control de riesgos en mat ...

Empresa confidencial
Álvaro Obregón, CDMX

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

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GERENTE DE PREVENCIÓN DE PÉRDIDAS

Sueldo no mostrado por la empresa

La posición se encargará de las siguientes actividades: Administración de prevención de pérdidas para más de 200 unidades de negocio. Gestión de estrategias de prevención de pérdidas prese ...

WALDO'S DOLAR MART DE ...
Monterrey, N.L.
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México

Ciudad de México, México

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Hace 6 días

Gerente de riesgos, control interno y cumplimiento

$45,000 - $50,000 Mensual

Santander en

Sobre el empleo

Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración de riesgo
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Acerca de la empresa


Santander es una institución financiera reconocida a nivel mundial por su compromiso con la excelencia y la innovación en el sector bancario. Con una historia de más de 160 años, Santander se destaca por su enfoque en el desarrollo profesional de sus empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento personal y profesional. **Ubicación:** Querétaro, Querétaro.


Requisitos del puesto



  • Educación universitaria con título en áreas relacionadas.
  • Experiencia previa en gestión de riesgos operativos, control interno y cumplimiento.
  • Habilidades analíticas y capacidad para diseñar e implementar estrategias de gestión de riesgos.
  • Conocimientos sólidos en normativas y regulaciones financieras.



Responsabilidades del puesto



  • Diseñar e implementar el marco integral de gestión de riesgos operativos.
  • Fortalecer y supervisar el sistema de control interno.
  • Garantizar el cumplimiento normativo y regulatorio.
  • Monitorear riesgos a través de indicadores clave.
  • Gestionar incidentes operativos y eventos de pérdida.
  • Coordinar auditorías internas, externas y regulatorias.
  • Evaluar riesgos en procesos nuevos, cambios operativos y proveedores.
  • Promover una cultura organizacional orientada al control y cumplimiento.



Prestaciones y beneficios adicionales



  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  • Prestaciones superiores a las de ley.
  • Programas de capacitación y formación continua.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20655688