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Sazón y tradición

Solicita: Analista de Factor Humano

Propósito del Puesto: Bajo la dirección del Jefe de Factor Humano, el analista está a cargo del proceso de inducción, capacitación, promoción de personal y terminación laboral cumpliendo con las políticas y procedimientos del departamento.

Actividades:

• Gestiona y coordinar capacitación que permita facilitar el desarrollo de nuevos conocimientos y habilidades del personal, y a su vez la actualización, para mejorar el desempeño de las actividades relacionadas directamente con las funciones de los puestos, así como en materia de inocuidad y calidad, con el fin de establecidas asegurar la realización del trabajo eficaz y eficiente acordes a las descripciones de puestos.

• Aplica cuestionario de salida, hoja de no adeudo y renuncia para termino de relación laboral culminando con la entrega de finiquito y se notifica a vigilancia.

• Genera reportes semanales y quincenales para el descuento correspondientes de comedor.

• Genera Usuario y Password a todo el personal, además de brindar capacitación para que toda la organización acepte sus recibos y en caso de incumplimiento genera sanciones disciplinarias.

• Genera a través de un listado que entrega el sindicato los préstamos autorizados, recaba firmas y archiva.

• Asegura que toda la documentación estará archivada en el lugar correcto (expedientes de personal) elabora expedientes completos.

• Seguimiento de pago de facturas, elaboración y entrega tarjeta de vales de despensa.

• Elabora solicitud de pedido y servicios en SAP y gestiona la entrega y carga de facturas en el portal de proveedores.

• Brinda atención personalizada al personal que lo solicite.

• Alimenta Indicadores mensuales del área: Motivo de Motivo de Renuncias, Motivo de Sanciones, Cumplimiento al Plan Anual de Capacitación, Evaluación de Registros, Ausentismo de Personal y Rotación de Personal

• Participa en auditorías internas y externas.

Requisitos:

Edad: 24 años en adelante

Escolaridad: Lic. En Administración o Capital Humano.

Experiencia Laboral: 3 años en el área

Indispensable radicar en Huamantla

Habilidades:

Actitud de servicio

Adaptabilidad al cambio

Trabajo en equipo

Comunicación

Integridad

Dinamismo

Iniciativa

En LA MORENA todos los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.