Propósito del Puesto: Bajo la dirección del Jefe de Factor Humano, el analista está a cargo del proceso de inducción, capacitación, promoción de personal y terminación laboral cumpliendo con las políticas y procedimientos del departamento.
Actividades:
Gestiona y coordinar capacitación que permita facilitar el desarrollo de nuevos conocimientos y habilidades del personal, y a su vez la actualización, para mejorar el desempeño de las actividades relacionadas directamente con las funciones de los puestos, así como en materia de inocuidad y calidad, con el fin de establecidas asegurar la realización del trabajo eficaz y eficiente acordes a las descripciones de puestos.
Aplica cuestionario de salida, hoja de no adeudo y renuncia para termino de relación laboral culminando con la entrega de finiquito y se notifica a vigilancia.
Genera reportes semanales y quincenales para el descuento correspondientes de comedor.
Genera Usuario y Password a todo el personal, además de brindar capacitación para que toda la organización acepte sus recibos y en caso de incumplimiento genera sanciones disciplinarias.
Genera a través de un listado que entrega el sindicato los préstamos autorizados, recaba firmas y archiva.
Asegura que toda la documentación estará archivada en el lugar correcto (expedientes de personal) elabora expedientes completos.
Seguimiento de pago de facturas, elaboración y entrega tarjeta de vales de despensa.
Elabora solicitud de pedido y servicios en SAP y gestiona la entrega y carga de facturas en el portal de proveedores.
Brinda atención personalizada al personal que lo solicite.
Alimenta Indicadores mensuales del área: Motivo de Motivo de Renuncias, Motivo de Sanciones, Cumplimiento al Plan Anual de Capacitación, Evaluación de Registros, Ausentismo de Personal y Rotación de Personal
Participa en auditorías internas y externas.
Requisitos:
Edad: 24 años en adelante
Escolaridad: Lic. En Administración o Capital Humano.
Experiencia Laboral: 3 años en el área
Indispensable radicar en Huamantla
Habilidades:
Actitud de servicio
Adaptabilidad al cambio
Trabajo en equipo
Comunicación
Integridad
Dinamismo
Iniciativa
En LA MORENA todos los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.