Asegurar el cumplimiento de los procesos de talento, administración de plataformas de talento, seguimientos a KPI´s de Planeación y Desarrollo de acuerdo con el presupuesto, políticas y procedimientos de Crown para garantizar el desarrollo de los colaboradores.
Requisitos:
Lic. y/o Ing. Administración, Negocios o carrera afín.
Inglés B1 (Intermedio) *Se aplica evaluación*
Excel Avanzado.
1 año mínimo de experiencia en Planeación y Desarrollo de Talento.
Conocimiento SAP, SSFF o Plataformas de Desarrollo (deseable).
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.