Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Refina la ubicación de tu búsqueda
Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Refina la ubicación de tu búsqueda
Hoy
Gerente de recursos humanos y desarrollo organizacional
$15,000 - $19,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
¿Te apasiona liderar equipos y construir culturas organizacionales sólidas? En MDN
buscamos a nuestro próximo Gerente de Recursos Humanos para atraer el mejor talento,
impulsar la estrategia y llevar nuestro equipo al siguiente nivel.
Sueldo: $15,000 – $19,000 MXN mensuales
Ubicación: Guadalajara, Jalisco.
Modalidad: Presencial | Tiempo completo
Descripción de la empresa
Somos una empresa mexicana líder en suplementos alimenticios, comprometida con la
salud, el bienestar y la excelencia en el servicio. Estamos en crecimiento y buscamos un(a)
Gerente de Recursos Humanos que lidere y fortalezca el área, garantizando procesos
eficientes y una cultura organizacional sólida.
Requisitos
• Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Pedagogía o afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en puestos de liderazgo de RH.
• Conocimientos en normatividad laboral, elaboración de nóminas y compensaciones.
• Experiencia en Agile RH y análisis de KPIs semanales por área.
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y planeación estratégica.
Funciones principales
• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección para atraer talento altamente
competitivo.
• Analizar y dar seguimiento a KPIs semanales de cada área para medir desempeño y
proponer mejoras.
• Planificar y dirigir la estrategia de Recursos Humanos, alineada a los objetivos de la
empresa.
• Elaborar y supervisar el pago de nóminas, asegurando exactitud y cumplimiento de la ley.
• Implementar metodologías Agile RH para optimizar la gestión de proyectos y procesos
internos.
• Documentar y estandarizar procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo,
compensaciones y relaciones laborales.
• Promover, fortalecer y mantener la cultura organizacional mediante políticas y acciones
específicas.
• Diseñar y coordinar actividades y eventos internos que fomenten la integración, el
compromiso y los valores de la empresa.
• Asegurar el cumplimiento normativo en todas las políticas y procedimientos de RH.
• Gestionar programas de desarrollo de talento y planes de carrera para el personal.
Competencias clave
• Liderazgo y gestión de personas.
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis y documentación.
• Organización y atención al detalle.
Ofrecemos
• Sueldo base: $15,000 – $19,000 MXN mensuales.
• Prestaciones de ley.
• Bonos de asistencia y puntualidad.
• Descuentos y precios preferenciales en productos.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión.
ID: 20681871