Buscamos una Psicóloga Organizacional con sólida experiencia en Recursos Humanos para liderar procesos de desarrollo organizacional, clima laboral y gestión del talento humano.

Responsabilidades Principales

• Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional
• Realizar evaluaciones psicométricas y por competencias
• Coordinar procesos de reclutamiento y selección
• Desarrollar planes de capacitación y desarrollo profesional
• Gestionar estudios de clima organizacional
• Implementar programas de bienestar laboral
• Brindar asesoría en manejo de conflictos y coaching

Requisitos

• Licenciatura en Psicología con especialidad en Psicología Organizacional
• Maestría en Psicologia Organizacional (deseable)
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares
• Certificación en pruebas psicométricas
• Conocimiento avanzado en gestión por competencias
• Dominio de metodologías de evaluación de desempeño
• Experiencia en desarrollo e implementación de programas de capacitación

Competencias

• Liderazgo y gestión de equipos
• Excelentes habilidades de comunicación y empatía
• Capacidad de análisis y resolución de conflictos
• Pensamiento estratégico
• Orientación a resultados
• Confidencialidad y ética profesional

Ofrecemos

• Posición de tiempo completo
• Oportunidades de desarrollo profesional
• $2,000 Dolares Mensuales

Interesadas enviar CV actualizado con carta de presentación detallando experiencia relevante y logros profesionales.