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Hace 1 día
Coordinador de transporte
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Pepsico División Foods en
Sobre el empleo
Categoría: Logística - Transporte - Distribución - Almacén
Subcategoría: Logística
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
Somos PepsiCo
¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.
Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.
Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.
Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.
?? Coordinador/a de Transporte
La oportunidad
¿Te apasiona liderar equipos y asegurar operaciones logísticas impecables? Esta posición te permite ser protagonista en la coordinación de flota, seguridad operativa y sinergia interdepartamental.
Como Coordinador/a de Transporte, serás responsable de liderar al equipo de operadores y colaborar estrechamente con áreas clave como Almacén, Ventas, Seguridad y Servicio Médico, trabajando en conjunto para alcanzar objetivos compartidos.
?? Tu impacto incluirá
- Realizar recorridos en el patio de maniobras para evaluar condiciones de seguridad y aplicar SOCS.
- Ejecutar protocolos de seguridad para operadores: exámenes médicos pre-salida, antidoping, alcoholimetría, y revisión de documentación operativa.
- Asegurar la ejecución del programa de carga y descarga (equipo propio y contratado).
- Despachar viajes a operadores internos y asignar remolques a operadores de otras localidades.
- Coordinar prioridades logísticas con el área de Almacén.
- Generar reportes de Lead Time, entregas oportunas y relevos de turno.
- Monitorear productividad de flota y mantener inventario diario de equipos.
- Supervisar condiciones de calidad, orden y limpieza del patio de maniobras.
- Gestionar la agenda de motor: juntas informativas, desempeño, seguridad y telemetría.
? Disponibilidad
Esta posición opera bajo esquema 24/7 con rol de turnos rotativos, por lo que se requiere flexibilidad y compromiso constante.
¿A quién buscamos?
? Eduacion y experiencia:
- Licenciatura en logística, ingeniería industrial, administración o afín.
- 2+ años de experiencia en transporte o logística operacional.
- Disponibilidad para rolar turnos y trabajar fines de semana o días festivos.
Habilidades Técnicas y Operativas
- Conocimiento en logística y transporte: manejo de rutas, planificación de viajes, asignación de unidades, y seguimiento operativo.
- Experiencia en seguridad industrial: protocolos de prevención, ejecución de exámenes médicos, checklist vehiculares, SOCS (Seguimiento de Condiciones de Seguridad).
- Manejo de indicadores operativos (KPIs): lead time, productividad, entregas oportunas, inventarios de equipos.
- Competencia en herramientas digitales: sistemas de gestión de transporte (TMS), hojas de cálculo, software de telemetría.
?? Habilidades Interpersonales
- Liderazgo empático: capacidad para guiar equipos de operadores, tomar decisiones bajo presión, y promover cultura de seguridad.
- Colaboración : trabajo estrecho con almacén, ventas, seguridad y servicio médico.
- Comunicación clara y asertiva: tanto en juntas informativas como en retroalimentación de desempeño.
?? Gestión y Organización
- Planificación estratégica de carga/descarga: coordinación eficiente entre equipo propio y contratado.
- Gestión de prioridades operativas: adaptación a cambios de ruta, embarques urgentes o contingencias.
- Manejo de agendas y turnos rotativos: habilidad para operar 24/7 y organizar relevos de personal sin perder continuidad.
Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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