Conocimiento avanzado de calculo ISR e impuestos relacionados a la nomina.
Conocimiento de topes legales de conceptos de nomina.
Conocimiento de Ley Seguro Sociol, Ley Federal del Trabajo.
Experiencia previa en el área de nóminas y recursos humanos.
Responsabilidades del puesto
- Elaboración, revisión y timbrado de nómina semanal y quincenal.
- Envío y recepción de formatos de incidencias. - Emisión y timbrado de recibos de nómina autorizados. - Cálculo, timbrado y pago semanal de finiquitos. - Generación de pólizas de costo y provisión de nóminas. - Reportes mensuales de presupuesto, contingencia laboral y costos de nómina. - Administración, cálculo y revisión de IMSS, INFONAVIT y FONACOT. - Cálculo, validación y pago mensual de cuotas (SUA). - Cálculo y presentación de variables ante IMSS. - Atención a requerimientos, solicitudes y aclaraciones ante IMSS/INFONAVIT/Fonacot. - Cálculo mensual de ISN en diferentes ciudades del país. - Administración y control de caja de ahorro.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.