Auxiliar de Reclutamiento (Reclutador Jr.) – Proyecto Temporal (3 meses)
Objetivo del puesto
Apoyar en la ejecución de procesos de Reclutamiento y Selección mediante la búsqueda activa de candidatos, publicación de vacantes, coordinación de entrevistas y seguimiento administrativo, asegurando procesos ágiles y organizados.
Principales responsabilidades
Publicar vacantes en bolsas de trabajo virtuales y plataformas internas.
Filtrar currículos y realizar pre-entrevistas telefónicas o virtuales.
Coordinar agendas y canalizar candidatos con el reclutador responsable o con las unidades correspondientes.
Dar seguimiento puntual a candidatos: confirmación de entrevistas, recordatorios y retroalimentación básica.
Mantener actualizada la base de datos y el estatus de vacantes en sistema (EMI o equivalente).
Preparar documentos y formatos necesarios para contratación.
Generar reportes semanales de avance (vacantes activas, postulaciones, entrevistas).
Apoyar en logística de procesos masivos o ferias de empleo.
Relaciones clave
Comunicación directa con Reclutador Sr. o Especialista para alinear avances.
Coordinación con responsables de unidades para entrevistas.
Contacto operativo con instituciones educativas y agencias externas.
Indicadores de desempeño
Postulaciones semanales realizadas.
Vacantes cubiertas en tiempo.
Exactitud en la actualización de reportes y bases de datos.
Cumplimiento en la coordinación y seguimiento de entrevistas.
Condiciones del puesto
Trabajo 100% presencial – Lunes a Sábado
Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00
Sábados de 08:00 a 14:00
Ofrecemos
$15,500 netos mensuales
Pago quincenal
Prestaciones de ley
Laptop y celular de la compañía para actividades laborales
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.