Especialista de talento humano
$20,500 MensualObjetivo del puesto: 1. Contribuir a lograr la mejor experiencia superior del personal a través de actividades estratégicas como el reclutamiento, selección, contratación e incorporación impactante ...
- Prestaciones de ley
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Auditor interno
$28,000 MensualGrupo Caliente, empresa líder en el ramo del entretenimiento te invita a formar parte de su gran equipo de trabajo en el puesto de : Auditor Interno. Descripción del puesto: Responsable de evalua ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
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Jefe de sala
$13,000 - $13,500 MensualAcerca de la empresa HIPODROMO DE AGUA CALIENTE es una reconocida empresa con una larga trayectoria en el sector de entretenimiento y eventos deportivos en México. Nos destacamos por ofrecer un a ...
- Prestaciones de ley
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Dealer en mesas de juego
$11,000 - $12,000 MensualActividades principales : Atención a clientes en mesas de juego Dirige los juegos de mesas Administrar el control de las mesas de juego Corregir errores a jugadores Supervisar las apuestas. R ...
- Prestaciones de ley
- Capacitación pagada
- Plan de crecimiento personal y laboral
Tenico en sistemas, maquinas de juego
$16,000 - $16,100 Mensual¡Caliente Casino, te invita a formar parte de su equipo y unirte a la empresa más importante del entretenimiento! Estamos en búsqueda de Talento para nuestro puesto de Técnico en sistemas. Act ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
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Especialista de talento humano
$20,000 - $21,500 MensualAcerca de la empresa Empresa: 'HIPODROMO DE AGUA CALIENTE' El Hipódromo de Agua Caliente es una empresa con una larga trayectoria en la industria del entretenimiento en México. Nuestra mi ...
- Prestaciones de ley
- Bono trimestral por desempeño
Jefe de sala
$14,000 - $15,500 MensualAcerca de la empresa 'HIPODROMO DE AGUA CALIENTE' es una reconocida empresa con más de 90 años de experiencia en el sector del entretenimiento y las apuestas. Nos destacamos por ofrecer un ambien ...
- Gastos médicos mayores
- Plan de carrera y crecimiento
- Seguro de vida