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Hace 2 días
Gerente de compras corporativas
$34,000 - $36,000 Mensual
DESARROLLOS DE VIVIENDA SUSTENTABLE SA DE CV en
Sobre el empleo
Categoría: Construcción - Inmobiliaria - Arquitectura
Subcategoría: Administración de obra
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Seguro de vida
- Prestaciones de ley
Descripción
¡NUESTRA EMPRESA!
'DESARROLLOS DE VIVIENDA SUSTENTABLE SA DE CV' es una empresa líder en el sector de la construcción, inmobiliaria y arquitectura en México. Con una trayectoria sólida y comprometida con la sustentabilidad, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde se fomenta la innovación y el crecimiento profesional. Ubicación: Mérida, Yucatán.
Requisitos del puesto
- Educación: Lic. en Administración de empresas o afín
- Experiencia: 3 años en funciones similares (negociación, compras, ERP, activos, servicios generales)
- Habilidades: Conocimientos en enkontrol, administración de activos, negociaciones con proveedores, reportes mensuales.
Responsabilidades del puesto
- Coordinar y supervisar las compras corporativas de la empresa.
- Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones y precios.
- Realizar reportes mensuales sobre el desempeño de las compras.
- Mantener un control eficiente de los activos de la empresa.
- Autorizar precios, proveedores y condiciones de crédito, respetando los presupuestos aprobados.
- Supervisar la administración y control de activos, evitando costos financieros innecesarios.
- Garantizar la continuidad de los servicios generales para oficinas corporativas, puntos de venta y casas muestra.
- Establecer políticas y procedimientos del área de compras para estandarizar procesos.
- Definir y actualizar la matriz de servicios generales (frecuencia, plazo de pago, etc.).
- Elaborar reportes mensuales sobre contrataciones, pagos, renovaciones y bajas.
?? Indicadores clave de desempeño
- Cero interrupciones de servicios.
- Control total de activos asignados y disponibles.
- Entrega de promociones a clientes en tiempos establecidos.
?? Competencias blandas (nivel gerencial):
- Adaptabilidad al cambio
- Colaboración en equipo
- Liderazgo para desarrollo de personas y supervisión de procesos
- Planeación y gestión del cambio
- Toma de decisiones operativas
????? Conocimientos técnicos:
- Negociación comercial
- Gestión de inventarios
- Manejo de ERP (módulos de compras y proveedores)
- Microsoft Office (Excel intermedio)
- Administración de servicios generales
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo mensual de $34,000 a $36,000.
- Contratación permanente a tiempo completo.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20661390