INDICACIÓN AL PERSONAL SOBRE LA ACTIVIDAD A REALIZAR.
SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES EN CAMPO PARA QUE ESTAS.
PROPORCIONAR AL PERSONAL EQUIPO DE TRABAJO ADECUADO DE ACUERDO A SUS ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR.
SUPERVISAR EN CAMPO QUE EL PERSONAL CUENTA CON EL EQUIPO EPP Y CONDICIONES SANITARIAS ADECUADAS PARA LABORAR.
REALIZAR RECORRIDOS DIARIOS A LA HUERTA PARA IDENTIFICAR CUALQUIER DETALLE QUE SE LLEGASE A PRESENTAR.
RETROALIMENTACIÓN AL PERSONAL SOBRE ACTIVIDADES Y REGLAS SANITARIAS DE LA COMPAÑÍA.
REQUISITOS:
ING. AGRÓNOMO (NO IMPORTA QUE NO CUENTE CON TITULO)
EXPERIENCIA MÍNIMA DE 1 AÑO EN EL PUESTO
MANEJO DE PERSONAL
COMUNICACIÓN EFECTIVA CON COLABORADORES
HABILIDADES DE LIDERAZGO
HABILIDAD PARA DIRIGIR Y COORDINAR PERSONAL DE MANERA EFECTIVA
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.