Subdirector Divisional – Sector Microfinanzas

TUIIO SANTANDER?

OBJETIVO DEL PUESTO:

Liderar, supervisar y ejecutar estrategias comerciales y operativas innovadoras de las sucursales asignadas en la División. Asegurar el cumplimiento de los objetivos en colocación, recuperación, crecimiento de clientes, calidad de cartera y rentabilidad. Promover el crecimiento sostenible del negocio mediante la mejora continua de los procesos, el fortalecimiento del equipo comercial y el apego a la normatividad interna y externa.

Escolaridad: Ingeniería Industrial, Actuaría, Economía. Licenciatura Económico-administrativas. Deseable: Maestría en Dirección Comercial, Innovación o Ciencia de Datos.

Idioma: Inglés Avanzado (Fluido)

Ubicación: Guadalajara, con disponibilidad para viajar constantemente a las oficinas asignadas en la división.

PRINCIPALES FUNCIONES:

· Asegurar el cumplimiento de metas de colocación, cartera y recuperación de créditos.

· Definir y dirigir la estrategia comercial de la División con base en inteligencia de negocios y análisis predictivo.

· Implementar estrategias de crecimiento, prospección de clientes y mejora en el servicio basado en datos.

· Implementar modelos de analítica avanzada para la proyección de desempeño y detección de oportunidades comerciales.

· Gestionar equipos comerciales de alto desempeño mediante liderazgo estratégico, coaching y metodologías ágiles.

· Desarrollar y fortalecer al equipo de líderes regionales, fomentando una cultura de alto desempeño y compromiso.

· Analizar métricas de desempeño: colocación, recuperación, rentabilidad y eficiencia operativa.

· Asegurar la correcta ejecución de estrategias regionales alineadas a los objetivos nacionales.

EXPERIENCIA

• Mínimo 8 años liderando equipos comerciales en sector financiero (microfinanzas).

· Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales y gestión de zonas Occidente, Centro y Norte del país.

• Gestión de equipos de más de 200 colaboradores a nivel operativo y gerencial.

CONOCIMIENTOS

• Regulación financiera y bancaria.
• Herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Looker).
• Modelos predictivos y proyectivos aplicados a cartera, colocación y cobranza.
• Diseño y evaluación de modelos comerciales innovadores.
• Plataformas de automatización comercial y CRM inteligentes.

COMPETENCIAS

• Visión estratégica de negocios
• Innovación aplicada
• Pensamiento analítico y crítico
• Liderazgo transformacional
• Comunicación persuasiva
• Gestión del cambio
• Enfoque en resultados y métricas

OFERTA

· Sueldo base por arriba de mercado.

· Bono por cumplimiento de Objetivos.

· Prestaciones Bancarias