Buscamos un Ejecutivo de Ventas proactivo para unirse a nuestro equipo en Travel Viajes Group. En este rol, serás el punto de contacto principal para nuestras agencias de viajes, brindando atención telefónica, por correo electrónico y WhatsApp.
Tus responsabilidades incluirán:
Asesoramiento Personalizado: Asistir a las agencias en consultas sobre destinos, itinerarios y los servicios que ofrecemos, diseñando propuestas a medida que se ajusten a las necesidades de cada cliente.
Gestión de Reservaciones: Coordinar reservas de hoteles, vuelos, alquiler de autos yale otros servicios turísticos, asegurando que cada detalle se ajuste a las preferencias del cliente.
Servicio al Cliente Excepcional: Proporcionar un servicio de alta calidad antes, durante y después del viaje, manteniendo una comunicación fluida y resolviendo cualquier duda o inconveniente.
Registro y Seguimiento: Mantener registros precisos y actualizados de ventas e información del cliente en nuestro sistema CRM, facilitando el seguimiento y la gestión de relaciones.
Cumplimiento de Metas: Trabajar en alineación con las metas y objetivos de ventas establecidos por la empresa, contribuyendo al crecimiento y éxito del equipo.
Si eres apasionado por el turismo y tienes habilidades en ventas, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro dinámico equipo.
Requisitos:
Escolaridad: Técnico en turismo, Lic. en turismo o a fin
Experiencia: mínimo 1 año en operadora mayorista o agencia de viajes
Sexo: indistinto
Manejo de sistemas GDS (SABRE y/o AMADEUS)
Conocimientos en geografía mundial y nacional
Conocimientos en atención al cliente y resolución de conflictos
Inglés básico hasta avanzado
Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas.
Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal (ortografía y redacción)
Trabajo en equipo
Orientación al logro y enfoque a resultados individuales y en equipo
Saber dar seguimiento a los clientes y tener habilidad para trabajar bajo presión
Puntualidad, alto sentido de compromiso y entusiasmo
Ofrecemos:
Sueldo competitivo base
Esquema de comisiones no topadas en base al cumplimiento de objetivos
Spiff de ventas (diarios o semanales)
Prestaciones de ley
Contratación directa
Ayuda con alimentación
Trabajo de lunes a sábado
Capacitación y crecimiento laboral
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.