Importante empresa inmobiliaria de departamentos (vivienda vertical) solicita:
Coordinador Comercial
El coordinador comercial debe ser una persona con un fuerte perfil comercial, pasión por el sector inmobiliario y un conocimiento profundo del mercado local. Debe ser capaz de conectar con los clientes, transmitir la información de manera efectiva, negociar con éxito y brindar una experiencia excepcional al cliente.
Experiencia en ventas especialmente en el sector inmobiliario. Idealmente, con experiencia en la venta de departamentos o proyectos de vivienda vertical.
Habilidades de comunicación: capaz de conectar con los clientes y transmitir la información de manera clara y persuasiva.
Habilidades de negociación:hábil en la negociación con clientes y en la resolución de conflictos.
Orientación al cliente: Debe estar enfocada en brindar una experiencia excepcional al cliente, desde la primera interacción hasta la entrega del departamento.
Trabajo en equipo: Debe ser capaz de trabajar de forma colaborativa con otros miembros del equipo de ventas, marketing y administración.
Conocimiento del mercado inmobiliario:
Profundo conocimiento del mercado inmobiliario local, incluyendo las tendencias, precios, competencia y demanda.
Conocimiento profundo de los departamentos que se comercializan, incluyendo sus características, ventajas y beneficios.
Conocimiento de Promesas/Contratos de compra-venta. Debe estar familiarizada con las leyes y regulaciones que rigen la compraventa de inmuebles.
Habilidades adicionales:
Dominio de herramientas digitales de marketing y ventas, como CRM, plataformas de redes sociales y herramientas de gestión de proyectos.
Responsabilidades:
Marketing o Encargado del impulso de medios de atracción de prospectos, a través del diseño, implementación y seguimiento de campañas en los diferentes medios, Seguimiento a la efectividad de medios y campañas y Administración efectiva del presupuesto de marketing.
Impulso Comercial (Ventas) o Promover la búsqueda y atracción de prospectos directos a través de brokers o promover actividades de activación comercial, eventos, visita a empresas para ofrecer a empleados, gestionar la relación con terceros, Brokers, Proveedores de medios de marketing y Liderar y gestionar al Equipo Comercial, Responsable del cumplimiento de metas comerciales del proyecto .
Ingresos:
Ingreso fijo 30-40 mil pesos/mes libres
Ingreso variable: 0.5% de todas las ventas por los diferentes medios.
Lunes a viernes, presencial, zona centro de Monterrey
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.