Grupo Empresarial que fue fundado en 1945 por hombres visionarios de gran calidad humana, quienes supieron proyectar ese mismo espíritu y pasión a sus colaboradores y empresas.

La experiencia obtenida por más de 75 años, nos permite ser un equipo capaz de realizar proyectos empresariales ambiciosos, rentables, exitosos, trascendentes y con gran proyección a futuro. Para cumplir nuestro objetivo de ofrecer un servicio integral en cada estrategia, necesitamos diferenciarnos a través de un gran equipo eficiente, honesto, responsable, comprometido y gran pasión; características que definen nuestro talento actual y futuro.

HOY ESTAMOS BUSCANDO

GERENTE GENERAL

FUNCIONES

·       Integra, mantiene y motiva a un equipo de trabajo, que responda a las exigencias y tareas que contribuyen de manera significativa a mantener el rumbo y producir los resultados esperados. Asegura un trato digno y respetuoso a empleados, colaboradores, clientes y proveedores.

·       Bajo lineamientos corporativos, promueve y vigila la observancia de las normas, valores y políticas que deben orientar con la mayor claridad posible, los procesos y actividades que se llevan a cabo día con día en las empresas de la división, asegurando que respondan en congruencia a la visión, misión y estrategia del negocio.

·       Establece y acuerda los objetivos principales y plan de negocio con su presupuesto correspondiente con el Director de Marca/Regional y una vez aprobado, lo comunica claramente al resto de la organización y a partes interesadas. Derivado de lo anterior da seguimiento periódico y sistemático a los resultados.

REQUISITOS

Experiencia

·       5 años o más dirigiendo empresas de distribución automotriz y/o menudeo de más de 100 empleados, con un fuerte enfoque comercial y de servicio o bien, 10 años como Gerente o Director Comercial con énfasis en responsabilidades administrativas.

Escolaridad

·       Carrera profesional, deseable postgrado en administración o experiencia equivalente.

Conocimientos

·       Análisis e interpretación de Estados Financieros.

·       Formulación de planes de negocio y presupuestos de operación.

·       Medición de rentabilidad, productividad y calidad.

·       Adecuado nivel de expresión oral y escrita en inglés.

·       Técnicas y conceptos para la administración de recursos humanos.

ADICIONALES

HABILIDADES

Identificación y análisis de problemas y oportunidades, tomando decisiones fundamentadas en un entorno de reto y presión por obtener resultados.

Orientación y compromiso hacia la calidad.

Fuertes competencias en capacidades de planeación estratégica, traduciéndolas en ejecución operativa y con un liderazgo que aliente, comunique claramente y de persuasión.

Desarrollo e integración de equipos de trabajo.

OFRECEMOS

·       Esquema fijo y variable

·       Seguro de Gastos Médicos Mayores

·       Seguro de Vida

·       Seguro social

·       2.5 días flexibles anuales (permisos con goce de sueldo)

·       Horario de trabajo lunes a sábado

Interesados(as) en la vacante, favor de postularse por este medio.