Vacante: Promotor(a) de Ventas de Lubricantes – Experiencia Retail

Empresa: Megamak Puebla

Estamos buscando un(a) Promotor(a) de Ventas para impulsar nuestras marcas y productos en puntos de venta de distribuidores, refaccionarías y talleres mecánicos.

Buscamos personas dinámicas, con habilidades comerciales, enfoque en resultados y gusto por el trabajo en campo.

Requisitos:

• Escolaridad: Bachillerato concluido mínimo (preferente carrera técnica o profesional en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería o afín).

• Experiencia: 1 a 2 años en ventas o promoción de productos en diversas industrias retail (no es necesario el conocimiento en lubricantes o productos del medio).

• Licencia de conducir vigente.

• Disponibilidad para trasladarse dentro del estado (Puebla y alrededores).

Habilidades y conocimientos:

• Facilidad de palabra y orientación al cliente.

• Experiencia en ventas consultivas, negociación y generación de demanda.

• Capacidad para alcanzar metas de ventas y desarrollo de clientes.

• Manejo de reportes, cotizaciones y seguimiento a oportunidades.

• Uso intermedio de Office (especialmente Excel y presentaciones).

• Deseable conocimiento de productos técnicos o industriales (no excluyente, abierto a otros giros).

Responsabilidades principales:

• Promocionar productos en puntos de venta, distribuidores y clientes potenciales.

• Visitar clientes, levantar pedidos, realizar cotizaciones y dar seguimiento postventa.

• Desarrollar nuevos clientes y mantener relaciones comerciales con los actuales.

• Ejecutar estrategias comerciales y reportar avances en ventas y prospección.

• Apoyar en la gestión de pedidos, documentación comercial y cobranza básica.

Horario de trabajo:

• Lunes a viernes: 8:30 a.m. a 6:00 p.m.

• Sábados: 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

Ofrecemos:

• Sueldo base de $12,078 + bono garantizado de $11,000 los primeros 3 meses (periodo de capacitación y adaptación).
• Total bruto mensual: $23,078 pesos. A partir del 4to mes, el bono se paga en función al cumplimiento de objetivos de ventas (con opción a comisionar y obtener ingresos mayores).
• Prestaciones superiores a las de Ley (30 días de aguinaldo (fijo + variable), 30 días de bono anual (fijo + variable), seguro de vida, fondo de ahorro, caja de ahorro, uniformes, festivos superiores a los de la ley, entre muchos otros beneficios.
• Vehículo de trabajo, celular y viáticos pagados en caso de salidas foráneas
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa estable y en crecimiento