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Sub gerente de ventas
$10,000 - $13,000 Mensual
+ comisionesGERARDO ALI MARTINEZ MARTINEZ en
Sobre el empleo
Categoría: Ventas
Subcategoría: Ventas en general
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Excelente esquema de comisiones
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Prestaciones superiores a las de la ley
Descripción
CORPORATIVO JUST ONE
SOLICITA SUB-GERENTE DE VENTAS
Horario:
Lunes a viernes 09:00 am a 18:00 pm y sábado de 09:00 am a 15:00 pm
EXPERIENCIA
- Conocimiento del mercado comercial
(Deseable: Ejecutivo automotriz, sector seguros, afore, intangibles, créditos, etc)
- Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios e intangibles
(tarjetas de crédito, afore, seguros, inmuebles, etc.)
- Excelente manejo de cartera de clientes en seguimiento
- Prospección y seguimiento de clientes por telemárketing
- Personal a su cargo en area de ventas y prospección
- Entrenamiento, desarrollo y seguimiento de personal en ventas y prospección de clientes
OFRECEMOS
- Plan de crecimiento y desarrollo personal trimestral
- Salario base competitivo
- Capacitación presencial constante
- Bonos por productividad (metas en ventas)
- Bonos por eficiencias (metas en prospección de leads)
- Contratación directa por JO
- Excelente ambiente laboral
ESCOLARIDAD REQUERIDA
- · Lic. Mercadotecnia, Administración de empresas, Relaciones Comerciales, Publicidad, Ciencias de la comunicación, Contaduría, Leyes, afín. (Pasante o titulado (a))
ACTIVIDADES
- A cargo de dos áreas MKT y VENTAS
- Realizar llamadas telefónicas gestionando de manera correcta la base de datos asignada.
- Apertura de carteras de clientes
- Trabajo sobre metas y objetivos.
- Negociación y cierre de ventas directas con clientes potenciales
- Entrenamiento de personal en técnicas de ventas
- Brindar asesoría y orientación de calidad a clientes y personal en capacitación
- Dar seguimiento y lograr el cierre de ventas acorde a las metas establecidas.
APTITUDES ESENCIALES
APASIONADO
COMPETITIVO
COMPROMETIDO
RESPONSABLE
COMPETENCIAS
Excelente negociación
Manejo de objeciones
Trabajo en equipo
Facilidad de palabra
Gusto por la gestión y cierre de ventas
Orientación a resultados y por objetivos.
Conocimiento en técnicas de ventas.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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