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Bolsa de trabajo Ventas de piso (Ventas) en Cuauhtémoc - OCC

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Relevancia

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Subgerente de Piso - Tienda Departamental ZONA CUAUHTEMOC

$19,500 Mensual

Únete a la familia de El Palacio de Hierro como Jefe de piso departamental donde serás responsable de asegura la ejecución del piso de venta conforme a guía de mercadeo, resurtido de producto (linea ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Comercializadora El Pa...
Roma Norte, Cuauhtémoc, CDMX
Bolsa de trabajo Comercializadora El Palacio de Hierro, S.A. de C.V.
  • 1

Hace 4 días

Subgerente de Piso - Tienda Departamental ZONA CUAUHTEMOC

$19,500 Mensual

+ comisiones
Comercializadora El Palacio de Hierro, S.A. de C.V. en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Ventas de piso
Educación mínima requerida: Bachillerato

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa

Descripción

Únete a la familia de El Palacio de Hierro como Jefe de piso departamental donde serás responsable de asegura la ejecución del piso de venta conforme a guía de mercadeo, resurtido de producto (lineamientos) y limpieza/mantenimiento.


Requisitos

  • Estudios mínimos de Bachillerato.
  • Experiencia en Ventas de piso.
  • Conocimientos Indispensables en indicadores ticket promedio , artículos por ticket , atención al cliente, presupuesto, merma e índice de conversión.


Funciones

  • Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas en la tienda departamental.
  • Garantizar un excelente servicio al cliente y cumplimiento de los objetivos de venta.
  • Analizar y gestionar indicadores de desempeño para mejorar resultados.
  • Colaborar en la elaboración de estrategias comerciales y promociones.


Ofrecemos

  • Sueldo mensual de $19,500.
  • Prestaciones de ley y superiores
  • Contratación directa .
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
  • Seguro de vida
  • Bono por resultados
  • Comedor de empleados y servicio medico
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20609695

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