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Hace 1 día
Supervisor de Ventas (Temporal), CD. CUAUHTEMOC, Chihuahua
$20,000 - $23,000 Mensual
PepsiCo México Foods en
Sobre el empleo
Categoría: Ventas
Subcategoría: Ventas de campo
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
TemporalHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Prestaciones de ley
Descripción
Somos PepsiCo
¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.
Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.
Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.
Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.
Conoce un poco más: PepsiCoJobs
Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.
La oportunidad:
El SUPERVISOR DE VENTAS es responsable de coordinar y supervisar al equipo de ventas en los puntos de autoservicio para asegurar el cumplimiento de metas comerciales, la correcta atención al cliente y la correcta exhibición de productos. Además, lidera la implementación de estrategias de ventas y gestiona el rendimiento de su equipo para garantizar la maximización de las ventas en el punto de venta.
Tu impacto:
Como SUPERVISOR DE VENTAS constarían de
• Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas para cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
• Capacitar y motivar al equipo para mejorar su desempeño y habilidades de ventas.
• Realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los vendedores y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Coordinar la asignación de metas individuales y grupales.
• Estrategias de ventas:
• Desarrollar e implementar estrategias para incrementar las ventas y la cuota de mercado.
• Analizar el rendimiento de las ventas y hacer ajustes en las estrategias cuando sea necesario.
• Promover la venta de productos y servicios adicionales que puedan satisfacer mejor las necesidades de los clientes.
• Garantizar que el equipo ofrezca un excelente servicio al cliente, brindando soluciones rápidas y efectivas a problemas o inquietudes.
• Supervisar la resolución de quejas y asegurarse de que los clientes reciban un servicio satisfactorio.
• Monitorear el comportamiento del mercado y las acciones de la competencia.
• Proporcionar informes sobre tendencias de ventas, preferencias de los clientes y cambios en el mercado.
• Realizar reportes periódicos sobre las ventas, el desempeño del equipo y los resultados alcanzados.
• Asegurarse de que se cumplan las políticas de la empresa, procedimientos y objetivos comerciales.
• Controlar los inventarios y coordinar con otros departamentos para asegurar el suministro adecuado de productos.
¿A quién buscamos?
Educación
• Formación académica concluida en áreas relacionadas con ventas, marketing, administración de empresas o afines
Experiencia
• Experiencia mínima de 2+ años en ventas y liderazgo de equipos, preferentemente en el sector retail o autoservicio.
• Conocimiento en gestión de inventarios y control de stock.
• Habilidad para motivar y dirigir equipos de trabajo.
• Fuertes capacidades de comunicación, negociación y solución de conflictos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con metas de ventas.
• Conocimiento en el uso de sistemas de punto de venta (POS) y herramientas digitales.
Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
Qué puedes esperar de nosotros:
- Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
- Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
- Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
- Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
- Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
- Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
- Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
- Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
- Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.
Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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