Requerimos talento como Entrenador comercial para empresa Multinacional de Venta directa. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, brindando oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Requisitos del puesto
Lic. en Administración, comunicación o afín.
Experiencia mínima de 3 años en formación y desarrollo de equipos de venta, modelo comercial, planes de compensación, incentivos, procesos de ventas.
Competencias
Enfoque a resultados
Pensamiento estratégico
Liderazgo
Autodesarrollo
Madurez social
Responsabilidades del puesto
Diseñar y gestionar el plan de entrenamiento comercial en campo para el equipo de ventas, tomando como referencia el modelo de gestión comercial y sus metodologias.
Dirigir el entrenamiento en campo, utilizando contenidos y materiales de capacitación adaptados a cada nivel dentro de la estructura de la fuerza de ventas.
Definir y garantizar el cumplimiento del presupuesto de gastos asociados a la ejecución del entrenamiento comercial en campo.
Analizar y hacer seguimiento a los informes sobre los indicadores de entrenamiento comercial, evaluando su efectividad.
Ofrecer retroalimentación constructiva a los miembros del equipo de ventas durante y después de las sesiones de entrenamiento que permitan evidenciar el cierre de brechas en función al modelo comercial en todos los roles comerciales internos y externos.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual bruto: 25000 pesos.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Prestaciones de Ley, Fondo de ahorro, vales de despensa.
Zona de trabajo: Ciudad de México y Estado de México
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.