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Hace 1 sem
Ejecutivo de ventas
$15,000 - $18,000 Mensual
+ comisionesSobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Ejecutivo de ventas
Definición: Ejecutivo responsable de atención y servicio al cliente asignado por la empresa para realizar la venta y cobranza de productos representados.
Rol: Vender al cliente los productos representados a través de asignación y cumplimiento de objetivos, ejecutando conforme a políticas, estrategias y procedimientos entregados por la empresa.
Responsabilidades:
Cumplir objetivos de venta y cobranza asignados a sucursal (por periodo y volumen establecidos).
Visita diaria a sucursales de la zona de responsabilidad (plan establecido).
Ejecución de planes y estrategias determinadas por la empresa y marcas representadas.
Coordinar recurso humano a su cargo, alineados al cumplimento de los objetivos y estrategias.
Reporta y documenta resultados de ventas y cobranza de las sucursales asignadas.
Reportar y mantener niveles de inventarios sanos aceptables (máximo 35 días) en la sucursal.
Interactuar con equipos de ventas de sucursal (plan de capacitación e impulso de ventas preestablecido).
Identificar e interactuar con personal CLAVE de sucursal involucrado en proceso de ventas (gerente suc, gerente ventas, vendedores (as) de caja y mostrador al mayoreo).
Revisar precios de venta, ofertas cargadas en sucursal y bolsas de inversión para sell out.
Supervisar y evaluar desempeño de recurso humano a su cargo, capacitando en áreas de oportunidad y tomando decisiones sobre el mismo dirigidas al cumplimiento de objetivos.
Gestionar acciones para persuadir cumplimiento de entregas de mercancía en sucursal vía cedis del cliente o área de logística de la empresa.
Reporta a Ejecutivo Cuenta Clave de ventas.
F?acultades:
Ejecutar las estrategias de promoción e impulso de ventas de las unidades comerciales (sucursales).
Proponer planes y/o apoyos para cumplir objetivos de sucursal basado en recursos autorizados en go to market.
Resolver temas de sobre inventarios en la sucursal, considerando apoyos autorizados en bolsa de inversión y/o go to market.
Negociar pedidos con Gerente de sucursal.
Presentar ante fuerza de ventas de la sucursal planes, nuevos productos y actualizaciones de estos.
Supervisar y evaluar desempeño de recurso humano a su cargo, capacitando en áreas de oportunidad y tomando decisiones sobre el mismo dirigidas al cumplimiento de objetivos.
Gestionar acciones para persuadir cumplimiento de entregas de mercancía en sucursal vía cedis del cliente o área de logística de la empresa.
KPI:
Cumplimiento de objetivos de ventas y cobranza.
Capas (observación y gestión de venta de días inventario Vs fecha de entrega de productos al cliente).
Visita en sucursales bajo plan de trabajo establecido.
Tipo de empleo, categoría y subcategoría.
INDISPENSABLE - Experiencia en venta de abarrotes comestibles en sector mayoreo 3-5 años
Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas al mayoreo formatos Cash & Carrie / Mayoreo
Nivel académico preferentemente Universidad terminada.
Manejo paquetería Office, redes sociales, internet y telefonía móvil.
Lugar de residencia Puebla, Pue.
Estado civil preferentemente casada (o).
Tiempo completo.
Horario de lunes a sábado a partir de las 8:00 a.m., y hasta concluir su plan de trabajo del día (esto conlleva beneficios de tiempo libre, siempre y cuando lleve a cabo su trabajo enfocado en el cumplimiento de sus responsabilidades y productividad).
Auto propio con ayuda de paquete de viáticos.
Cualificaciones y habilidades.
Técnicas de atención al cliente y calidad de servicio.
Organizada (o), responsable, creativa (o) y proactiva (o).
Habilidad de expresión verbal.
Rápida capacidad de respuesta y manejo de objeciones.
Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas bajo presión.
Imagen y cuidado personal.
Ofrecimiento:
Sueldo mensual $18,000 pesos MN.
Bono sobre productividad y desempeño hasta 7,000.00 MN mensuales
- Paquete de viáticos (gasolina $700.00 pesos MN semanales, alimentos $420.00 pesos semanales).
Capacitación, desarrollo y crecimiento.
Sano ambiente de trabajo.
Prestaciones: Seguridad social, vacaciones, aguinaldo (15 días), PTU, uniforme (camisa).
ID: 19262649