Somos una compañía institucionalizada que garantiza procesos transparentes y confidenciales. 

Expertos en el mundo rural que pueden presentar una propuesta que se adecua a las necesidades de sus clientes, con tamaño para atender las solicitudes y seguir dando un trato personalizado, así como tasas competitivas, con calendario de pago acorde a las necesidades del proyecto.

Nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo de Promoción para Agronegocios

REQUISITOS

• Escolaridad: Licenciatura en agronomía o carreras afines, finanzas, administración de empresas, economía, ingenierías, etc.
• Experiencia: Mínima de 2 años en BANCA COMERCIAL en el segmento Empresarial .
• Conocimiento de Agronegocios.
• Con expertis en gestión de cartera, integración de expedientes, estudio de crédito, colocación y recuperación de crédito para agronegocios con fondeo y garantía de FIRA.
• Orientado a la atención en zonas de cultivos de Berries, Aguacate, Tomate y agricultura protegida.
• Dominio de Excel.
• Disponibilidad para viajar.
• Cuente con licencia de manejo.

 FUNCIONES

• Revisar diariamente las acciones programáticas y mantener actualizada la agenda comercial en forma ordenada, constante, programando las acciones por realizar y documentando oportunamente el resultado de la gestión ejecutada.
• Promover el otorgamiento del crédito a clientes y prospectos con perfil empresarial, con ventas anuales superiores a 100 millones de pesos.
• Captar prospectos de crédito en el mercado objetivo de SOFAGRO.
• Identificar la idea de inversión y su necesidad de crédito, actividad y nivel de garantías disponibles.
• Preparar la ficha resumen para valorar el prospecto y en su caso someterlo a los órganos de decisión.
• Ejecutar las demás acciones que permita el cumplimiento operativo de metas de saldos de cartera, que se derivan del otorgamiento y recuperación de crédito.
• Ejecutar acciones de seguimiento y estrategias de cobranza preventiva en la negociación con clientes.

OFRECEMOS

-Prestaciones de Ley y superiores

-2 días de vacaciones adicionales a partir del segundo año, 30 días de aguinaldo.

-Préstamos

-Seguro de vida

-Capacitación constante (cursos y certificaciones)

-Plan de automóvil

-Bono anual

-Capacitación