Coordinador Comercial para la financiera. Nuevos productos rentables
Estamos en búsqueda de Talento!
Objetivo: Área que a través de estrategias comerciales gestione créditos e implemente nuevos productos rentables.
Lo que ofrecemos
Sueldo: $10,000 MXN fijo más $30,000 MXN garantía durante los primeros 3 meses, después del 4to mes comisión de venta +cumplimiento de objetivos
Auto 24 hrs
Prestaciones de ley
Plan de desarrollo a corto plazo: 8 meses puede ganar $50k por comisiones
Reporta directo crédito y cobranza
Ubicación: Recta a Cholula.
Lo que necesitas
Lic. en areas económico-administrativas
2 años de experiencia
Administrador de equipos de venta (deseable conocimiento en el sector automotriz) que puedas liderear de equipos de vendedores para cumplir la menta de venta. 3 a 10 personas
Manejo de productos créditos prendarios, créditos hipotecarios, créditos nómina, financiamiento y arrendamiento puro y financiero
Inglés intermedio
Excel avanzado
Conocimiento y aplicación de procesos de crédito y financiamiento
Conocimiento en métricas de redes sociales y estrategias de Mercadotecnia de ventas
Excel y mucho análisis de datos
Indicadores y KPIs
Enfoque al cliente
Planeación y negociación
Pensamiento analítico y comunicación asertiva con Directivos
Manejar y licencia vigente
Lo que harás
Créditos, prendarios, hipotecarios, nómina
Arrendamiento puro y financiero
Financiamiento
Actualizar o proponer nuevos productos innovadores
Realizar análisis de indicadores de productos y reportes generales de manera diaria, así como medición de satisfacción al cliente, mediante tablas dinámicas y reportes en Excel avanzado, así como uso de BI
Realizar juntas con BM, F&I, Gerentes de agencias del grupo, para revisar el cumplimiento de solicitudes y objetivo de colocación mensual
Generar en conjunto con coordinador de maquinaria reuniones efectivas con socios comerciales para colocación de este producto, así como buscar en el mercado más empresas de este giro para aumentar la colocación
Planear, supervisar y administrar la colocación de los diferentes productos mediante Funnel de ventas para lograr el objetivo de colocación, como tasa promedio por producto. (créditos prendarios, créditos hipotecarios, créditos nómina, financiamiento y arrendamiento puro y financiero)
Planear funnel de ventas de acuerdo a presupuesto, así como darlo a conocer a los gerentes y directores del grupo, de acuerdo a las políticas de cada producto.
Garantizar el cumplimiento de objetivos de eficiencia de colocación de todos los productos, buscando opciones para colocación de credito fuera del grupo.
Asegurar que su equipo de comercial se encuentre en constante capacitación, que cuente con el perfil y plan de desarrollo requerido así como, el clima laboral adecuado para potencializar sus capacidades
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.