Involucración de planes estratégicos tanto globales como regionales
Estar habituado en el trabajo de equipos de alto desempeño, así como el trabajo bajo presión.
Empatía, altamente flexible, orientado a las relaciones.
3 años de experiencia en ventas industria hotelera o relacionada
Nivel de inglés fluido tanto escrito como hablado.
Manejo adecuado del paquete de Microsoft Office (principalmente Excel y PowerPoint)
Responsabilidades:
Desarrollo de las cuentas asignadas en su portafolio actual, así como la búsqueda en nuevo negocio incremental.
Establecer estrategias para el logro de objetivos
Negociación y generación de acuerdos comerciales con cuentas estratégicas
Diseño de los planes de acción de los hoteles a cargo con el enfoque estratégico definido por la empresa.
Análisis regular de la información compartida por Business Intelligence en términos de producción de cuentas, producción de agencias y feeder markets.
Estrecha relación de trabajo con revenue management, líderes de segmentos y oficina de grupos.
Constante comunicación y apoyo con los Global Account Handlers (GAH) y las Global Sales Office (GSO) presentes en los cinco continentes.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.