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Bolsa de trabajo Tecnologías de la Información Sistemas en San Luis Potosí tiempo completo Presencial - OCC

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Gerente TI

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Acerca de la empresa RRHH INGENIA SOLUCIONES EN RECURSOS HUMANOS DE MEXICO S DE RL DE CV es una empresa líder en el sector de Recursos Humanos en México, comprometida con la excelencia y el desar ...

RRHH INGENIA SOLUCIONE...
San Luis Potosí, SLP.

Supervisor de seguridad e higiene industrial

$16,000 - $18,000 Mensual

Acerca de la empresa Bachner Electro México es una empresa líder en el mercado mexicano con más de 100 años de experiencia. Nos destacamos por nuestra excelencia en la optimización de procesos y la ...

BACHNER ELECTRO MEXICO
San Luis Potosí, SLP.

Desarrollador full stack .NET - Presencial San Luis Potosi

Sueldo no mostrado por la empresa

¿Tienes experiencia como desarrollador .NET? ¿Vives en la ciudad de San Luis Potosí? ¡Icorp está en búsqueda de tu Talento! Si te sientes cómodo trabajando por objetivos, realizar transferenci ...

Empresa confidencial
San Luis Potosí, SLP.

JEFE TECNOLOGÍAS DE INFORMARCIÓN

$25,000 Mensual

Requisitos: Ingeniería en Sistemas Computacionales / Computación, TI o afín Experiencia 5 años en adelante Edad 30 años en adelante Ingles Técnico Áreas de Dominio: Conocimiento ava ...

  • Prestaciones de ley
  • Vales de despensa
Empresa confidencial
Industrial Mexicana, San Luis Potosí, SLP.

Especialista SAP 4 HANA PP y PM

Sueldo no mostrado por la empresa

Escolaridad Ingeniero en sistemas, Informática o afín. Experiencia Experiencia comprobada en SAP, especialmente en los módulos de PP y PM. Conocimientos PP (Producción) Dat ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
GRUPO ACERERO
San Luis Potosí, SLP.
Bolsa de trabajo GRUPO ACERERO

Gerente de IT

$40,000 - $45,000 Mensual

Empresa en crecimiento se encuentra en búsqueda de GERENTE DE IT Buscamos una persona comprometida, con facilidad para atender a los clientes internos 250 personas en plantilla, con gusto por ...

Empresa confidencial
San Luis Potosí, SLP.

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IT ASSISTANT MANAGER

$50,000 - $60,000 Mensual

EMPRESA AUTOMOTRIZ SE ENCUENTRA EN BUSQUEDA DE UN: IT ASSISTANT MANAGER Educación ; Ingeniería en sistemas, ciencias de la computación, tecnologías de la información o afín Conocimient ...

Empresa confidencial
San Luis Potosí, SLP.
  • 1

Hace 2 sem

Gerente TI

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

RRHH INGENIA SOLUCIONES EN RECURSOS HUMANOS DE MEXICO S DE RL DE CV en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Administración de proyectos
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Acerca de la empresa


RRHH INGENIA SOLUCIONES EN RECURSOS HUMANOS DE MEXICO S DE RL DE CV es una empresa líder en el sector de Recursos Humanos en México, comprometida con la excelencia y el desarrollo profesional de sus colaboradores. Con más de 12 años de experiencia, nos dedicamos a brindar soluciones integrales en el área de Recursos Humanos. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, así como oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo para nuestros empleados.


Ubicación: San Luis Potosí, San Luis Potosí.


Requisitos del puesto


  • Educación mínima requerida: Universitario con título en Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales o carrera afín.
  • Experiencia de al menos 3 años en puestos de jefatura o gerencia en el área de Tecnologías de la Información.
  • Conocimientos avanzados en ciberseguridad, liderazgo, soporte técnico y manejo de Excel.
  • Disponibilidad para viajar.



Responsabilidades del puesto


  • Gestión de infraestructura física.
  • Seguridad de la información.
  • Gestión de sistemas y ERP´s.
  • Helpdesk y soporte técnico.
  • Gestión de inventarios y activos tecnológicos.
  • Administración de accesos y licencias.
  • Presupuesto y planeación del área TI.
  • Gestión de proyectos tecnológicos.
  • Desarrollo y liderazgo de equipo de TI.
  • Estandarización y gobernanza de TI en el grupo.
  • Atención directa a dirección.



Prestaciones y beneficios adicionales


  • Salario base competitivo.
  • Prestaciones superiores a las de ley.
  • Vales de despensa.
  • Fondo de ahorro.
  • Apoyo de útiles escolares.
  • Bonos de asistencia.
  • Bono anual por resultados.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20625220

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