Encabezar la evolución tecnológica de una organización sólida, impulsando la eficiencia operativa y la innovación a través de soluciones digitales estratégicas.
Responsabilidades:
Diseñar e implementar la hoja de ruta de transformación digital a nivel nacional.
Coordinar proyectos de automatización, inteligencia de negocio y nuevas plataformas.
Evaluar e integrar nuevas tecnologías alineadas a la estrategia corporativa.
Liderar equipos multidisciplinarios en proyectos de alto impacto.
Colaborar con áreas clave como operaciones, IT, finanzas y dirección general.
Gestionar presupuestos, tiempos y proveedores tecnológicos.
Requisitos:
6+ años de experiencia en proyectos de transformación digital, IT o consultoría estratégica.
Experiencia liderando iniciativas tecnológicas en entornos complejos.
Dominio de herramientas de automatización, data analytics y gestión de cambio.
Pensamiento estratégico, liderazgo y enfoque a resultados.
Inglés intermedio-avanzado.
Beneficios: Participación en proyectos globales y acceso a tecnologías de punta. Trayectoria de crecimiento profesional y visibilidad regional.
Firma internacional con presencia en múltiples industrias.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.