Coucou Jobs Recrutement es una empresa con sede en la provincia de Quebec que cuenta con los permisos canadienses necesarios para contratar a extranjeros para ocupar puestos en Canadá.
Como agencia de reclutamiento Autorizada y comprometida a ayudar a los futuros inmigrantes a alcanzar sus objetivos, seguimos unas directrices estrictas, por lo que nuestros clientes corporativos se encargan de los costes de nuestros servicios de reclutamiento y se apegan a lo indicado en las leyes canadienses en cuanto a los trámites necesarios para obtener los permisos gubernamentales que permiten a la empresa canadiense y al extranjero establecer una relación laboral legal.
¡NO cobramos al candidato!
Sera un placer considerarte para alguno de los tantos puestos que tenemos disponibles a lo largo del año con diferentes empresas canadienses.
En estos momentos, para nuestra bolsa de candidatos, estamos buscamos talentos con un nivel de inglés y/o francés avanzado y experiencia comprobable en Ciberseguridad para diversos puestos en diferentes sectores laborales.
Grandes etapas explicadas:
- Resgístrate en la bolsa de candidatos de nuestro sitio web, llenando el breve formulario de inscripción y subiendo tu CV en el mismo formulario.
- En cuanto hayamos encontrado una correspondencia entre tu perfil y una de nuestras vacantes, nos pondremos en contacto contigo para invitarte a una primera entrevista. Si se establece que el puesto podría ser adecuado para ti, comenzarán las fases normales de reclutamiento como para cualquier empleo (aproximadamente de 3 a 5 entrevistas, dependiendo de las preferencias de cada empresa).
- Si eres seleccionado, te enviaremos un contrato de trabajo en el que se formalizará la relación laboral entre la empresa cliente y tú. La relación laboral será directamente con la empresa y no con nosotros como empresa de outsourcing. Nuestro papel es únicamente representar a nuestros clientes en la captación de sus futuros trabajadores extranjeros y, a su vez, representar al candidato ante nuestros clientes.
- Una vez firmado el contrato de trabajo, iniciamos el proceso de inmigración para obtener los permisos necesarios para que tanto la empresa como tú cumplan con las leyes canadienses y quebequenses.
- En espera de una respuesta de las autoridades canadienses, te invitaremos a varias sesiones informativas para prepararte a lo que vivirás como nuevo inmigrante y para que tu integración en el país sea lo más amena posible.
- Cuando las autoridades canadienses nos hayan llegar las autorizaciones, comenzaremos las etapas de planificacion de tu llegada.
- Una vez en el país, seguiremos disponibles para ti.
Si estás pensando en emigrar de manera formal a Quebec y estás dispuesto a integrarte en una nueva cultura amigable y maravillosa, ¡nos encantaría conocerte!
- Francés avanzado y/o inglés avanzado;
- Experiencia en alguna de las ramas de la Ciberseguridad (comprobable);
- Diploma universitario en Tecnologías de la Información o afin (titulación no exigida) ;
- Tener en mente un plan de inmigración maduro para Canadá, especialmente para Quebec ;
- Pasaporte con una validez mínima de 4 años ;
Responsabilidades del puesto
Actualmente buscamos profesionales de Ciberseguridad para diversos puestos dentro de diversas empresas clientes (sectores variados).
A continuación figuran algunos ejemplos de los puestos para los que estamos reclutando:
- Project Manager
- Analista de procesos
- Analista funcional
- Scrum Master
- Project Owner
- Administrador de sistemas
- Administrador de redes
- Architectos TI
- Consultantes
- Ingenieros en Ciberseguridad
- Entre otros
Y para las siguientes áreas:
- Ciberseguridad
- Seguridad de la información (legislación mundial y/o canadiense) ;
- Reglamentación, riesgo y conformida
- Operacionalización TI
Prestaciones y beneficios adicionales
- Salarios brutos entre $ 50mil y $ 120mil dolares canadienses al año, según el puesto específico
- Prestaciones según el puesto específico
- Trámites de inmigración que te dan derecho a trabajar en el país (trabajadores extranjeros).