Acerca de la empresa

• TECNOLOGIA Y SERVICIOS S21 S. A. de C. V. es una empresa líder en el sector de tecnologías de la información, dedicada a brindar soluciones innovadoras y eficientes a sus clientes. Valoramos la creatividad, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• **Ubicación:**

Lugar de trabajo-Híbrido

• Monterrey, Nuevo León.

Requisitos del puesto

• Licenciatura o ingeniería en: Mercadotecnia, Ingeniería o licenciatura en sistemas/informática, Administración de Empresas, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia en sistemas o procesos de Recursos Humanos, por ejemplo: Success Factors, Nómina, Asistencia.
• Trabajo con metodologías ágiles, por ejemplo: Scrum.
• Experiencia con herramientas de gestión de productos, por ejemplo: Jira.
• Experiencia en desarrollar y comunicar una visión y estrategia claras para los productos de Recursos Humanos, alineándose con la estrategia general del negocio.

**Responsabilidades del puesto:** - Definir el roadmap del producto, priorizando características y funcionalidades en función del valor de negocio y el impacto. - Liderar el ciclo de vida completo del producto, desde la ideación y el descubrimiento hasta el lanzamiento y la iteración post-lanzamiento. - Traducir las necesidades del negocio y de los usuarios en requisitos de producto detallados, historias de usuario y criterios de aceptación. - Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y diseño para garantizar la viabilidad técnica y una experiencia de usuario excepcional. - Gestionar el backlog del producto, priorizando y refinando los elementos para maximizar el valor entregado. - Actuar como el principal punto de contacto para todas las partes interesadas (Recursos Humanos, Ingeniería, Diseño, Socios). - Fomentar una comunicación efectiva y transparente, asegurando que todos estén alineados con la visión y el progreso del producto. - Recopilar feedback continuamente de los usuarios y las partes interesadas para informar las decisiones del producto. - Definir y monitorear métricas clave de rendimiento del producto (KPIs) para evaluar el éxito e identificar áreas de mejora. - Realizar análisis post-lanzamiento y pruebas A/B para optimizar las características existentes y mejorar la adopción del producto. - Mantenerse al tanto de las mejores prácticas de la industria y las tecnologías emergentes para impulsar la innovación.