¿Quieres revolucionar la tecnología en una empresa líder?
Buscamos un Gerente de Proyectos TI apasionado por la innovación y con una visión estratégica para liderar y ejecutar proyectos tecnológicos que impulsen nuestro crecimiento.
Tu Misión:
Liderar la implementación de soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio.
Optimizar recursos y gestionar presupuestos para garantizar la rentabilidad de los proyectos.
Construir equipos de alto rendimiento y fomentar una cultura de innovación.
Asegurar la entrega de proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad esperada.
Tus Responsabilidades:
Planificación y ejecución: Diseñar, ejecutar y monitorear proyectos tecnológicos desde la concepción hasta su finalización.
Gestión de equipos: Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo multidisciplinario de profesionales de TI.
Administración de presupuestos: Elaborar y gestionar el presupuesto del área, asegurando la optimización de recursos.
Seguridad de la información: Implementar y mantener políticas de seguridad para proteger los activos de la empresa.
Relaciones interdepartamentales: Colaborar con diferentes áreas de la empresa para identificar y satisfacer sus necesidades tecnológicas.
Tu Perfil:
Formación: Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Informática o afín. Indispensable: Maestría o Posgrado en Administración de Tecnologías de la Información o PMO.
Experiencia: Sólida experiencia en gestión de proyectos TI, preferentemente en entornos complejos y dinámicos.
Conocimientos técnicos: Redes, infraestructura, seguridad, SAP y metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Waterfall).
Habilidades: Liderazgo, comunicación efectiva, orientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas.
¿Qué ofrecemos?
La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector.
Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
Un paquete de compensación competitivo.
Valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todas las personas son bienvenidas y respetadas. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!"
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.