Capgemini es líder mundial en servicios de consultoría, transformación digital, tecnología e ingeniería. El Grupo está a la vanguardia de la innovación para abordar todas las oportunidades de los clientes en el cambiante mundo de la nube, lo digital y las plataformas. Basándose en su sólida herencia de más de 50 años y su profunda experiencia específica en la industria, Capgemini permite a las organizaciones hacer realidad sus ambiciones empresariales a través de una gama de servicios que van desde la estrategia hasta las operaciones. Capgemini está impulsada por la convicción de que el valor empresarial de la tecnología proviene de y a través de las personas. En la actualidad, es una empresa multicultural con 350.000 miembros en 50 países. En 2021, los ingresos combinados del Grupo ascendieron a 18.000 millones de euros.

Experiencia:

• Desarrollador .NET con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web y de escritorio
• Capaz de participar en proyectos de migración, mantenimiento y creación de soluciones tecnológicas robustas.
• Habilidades analíticas, capacidad para trabajar en equipo y experiencia en entornos empresariales.
• Experiencia con microservicios y contenedores (Docker, Kubernetes).
• Conocimientos en DevOps y CI/CD.
• Experiencia en migración de sistemas legados.

Responsabilidades:

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET (C#, ASP .NET, .NET Core).
• Migración de módulos desde VB .NET a C# .NET.
• Desarrollo de APIs RESTful y consumo de servicios externos.
• Implementación de reglas de negocio y diseño de pantallas.
• Análisis de historias de usuario y revisión de código.
• Participación en procesos de integración continua y despliegue.
• Documentación técnica y estandarización con Swagger.
• Colaboración con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban)

Consideraciones:

• Horario de Lunes a Viernes de 9am a 6pm.
• Inglés intermedio.
• Posición 3 días a la semana en oficina.

Si te interesa unirte a Capgemini y trabajar con nosotros, te estamos esperando.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto”