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Gestor de Incidentes de Seguridad
$50,000 - $65,000 Mensual
Manpower, S.A. de C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Seguridad informática
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
En Experis, parte de ManpowerGroup, somos especialistas en la atracción y contratación de talento tecnológico, así como en la implementación de soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes.
Estamos buscando: Gestor de Incidentes de Seguridad - CyberSOC
Requisitos del puesto
- Experiencia mínima de 4 años en servicios de CyberSOC y atención de incidentes de seguridad.
- Conocimientos técnicos en herramientas de respuesta a incidentes como EnCase, FTK, Wireshark, Velociraptor, Volatility
- Habilidades en scripting e implementación de herramientas para investigación forense.
- Conocimientos en cyberSOC avanzado e inglés intermedio.
Responsabilidades del puesto
- Gestión de Incidentes.
- Identificación temprana de incidentes.
- Escalamiento y respuesta activa como Incident Responder.
- Coordinación de actividades de contención.
- Análisis forense en equipos, redes, registros y malware.
- Coordinación y colaboración con diferentes áreas.
- Ejecución de planes de remediación y mejora de controles.
- Generación de informes técnicos y ejecutivos.
- Documentación detallada de incidentes y recomendaciones.
- Participación en simulaciones y mejora continua.
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20606151