Axity es una de las principales empresas de TI de Latinoamérica y hogar del mejor talento, conformada por más de 3,500 colaboradores en México, Colombia, Perú, Chile, Argentina y USA. Abarcamos todo el espectro de Tecnologías de la Información, desde la estrategia, gestión de información, desarrollo e implementación de aplicaciones, ciberseguridad, redes de telecomunicaciones, soluciones de colaboración y centros de datos.

En Axity buscamos a un líder que combine visión estratégica, enfoque en resultados y fuerte conocimiento en seguridad y ciberseguridad, para garantizar la operación y evolución de los servicios a su cargo.

¿Cuál será tu reto?

• Asegurar la rentabilidad y eficiencia operativa de los servicios.
• Liderar equipos de alto desempeño, desarrollando talento desde el onboarding hasta la evaluación de resultados.
• Analizar y controlar los costos operativos, en coordinación con áreas clave.
• Participar en propuestas de renovación o nuevos servicios para impulsar el negocio.
• Ser un asesor estratégico para el cliente, proponiendo mejoras y fortaleciendo la seguridad de la información.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Ingeniería en Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.
• Experiencia:
• 4+ años en proyectos de seguridad.
• 3+ años liderando servicios o proyectos en ciberseguridad.
• Certificación obligatoria: ITIL v3 o v4.
• Conocimientos clave:
• Plataformas de ciberseguridad.
• Gestión de seguridad de la información, riesgos y vulnerabilidades.
• Normativas y buenas prácticas en seguridad.

Valoramos aún más si cuentas con:

• Certificaciones de fabricantes líderes en ciberseguridad.
• Certificaciones adicionales en seguridad de la información o ciberseguridad.
• Posgrado enfocado en temas de seguridad.

Lo que nos hará elegirte:

Una comunicación clara, enfoque en el cliente, mentalidad proactiva y capacidad de liderazgo para construir equipos resilientes y orientados a resultados.

¿Estás listo para impulsar la transformación digital con seguridad, eficiencia y liderazgo?

Ofrecemos:

• Ambiente de colaboración y desarrollo profesional
• Modalidad híbrida con enfoque en productividad
• Crecimiento dentro de una empresa líder en transformación digital en LATAM
• Esquema de contratación competitivo
• Pl y superiores
• Esquema 100% nomina

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