?? Puesto: Especialista en SAP ECP

?? Ubicación: Remoto o híbrido con disponibilidad para viajes ocasionales (<10%) en LATAM

?? Tipo de puesto: Tiempo completo

?? Idioma requerido: Español e inglés avanzado (oral y escrito)

?? Responsabilidades principales:

• Liderar o apoyar la implementación del módulo SAP Employee Central Payroll para nuevas entidades legales.
• Dar soporte continuo y mantenimiento al sistema SAP ECP en operación.
• Configurar procesos de nómina, incluyendo estructuras salariales, deducciones, beneficios e impuestos.
• Integrar SAP ECP con sistemas externos (SAP y no SAP).
• Gestionar la migración de datos y asegurar la precisión durante implementaciones.
• Coordinar con equipos de RRHH, TI y Finanzas para traducir requerimientos de negocio en especificaciones técnicas.
• Ejecutar pruebas (unitarias, integrales, UAT) y talleres de capacitación con usuarios.
• Detectar oportunidades de mejora y aplicar mejores prácticas del módulo ECP.

? Requisitos:

• Grado universitario en Recursos Humanos, Tecnologías de la Información, Contabilidad o afín.
• Certificación obligatoria: SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
• Certificaciones adicionales en nómina o SAP HCM (deseables).
• Experiencia: +5 años configurando e implementando SAP ECP, incluyendo integración con módulos como Time Management o Employee Central.
• Conocimiento obligatorio en nómina mexicana y estadounidense.
• Conocimiento deseable en prácticas de nómina en Nicaragua, Guatemala, El Salvador o República Dominicana.
• Idiomas: Inglés y español avanzado. Francés es un plus.
• Disponibilidad para guardias esporádicas.