?? Puesto: Especialista en SAP ECP
?? Ubicación: Remoto o híbrido con disponibilidad para viajes ocasionales (<10%) en LATAM
?? Tipo de puesto: Tiempo completo
?? Idioma requerido: Español e inglés avanzado (oral y escrito)
?? Responsabilidades principales:
- Liderar o apoyar la implementación del módulo SAP Employee Central Payroll para nuevas entidades legales.
- Dar soporte continuo y mantenimiento al sistema SAP ECP en operación.
- Configurar procesos de nómina, incluyendo estructuras salariales, deducciones, beneficios e impuestos.
- Integrar SAP ECP con sistemas externos (SAP y no SAP).
- Gestionar la migración de datos y asegurar la precisión durante implementaciones.
- Coordinar con equipos de RRHH, TI y Finanzas para traducir requerimientos de negocio en especificaciones técnicas.
- Ejecutar pruebas (unitarias, integrales, UAT) y talleres de capacitación con usuarios.
- Detectar oportunidades de mejora y aplicar mejores prácticas del módulo ECP.
? Requisitos:
- Grado universitario en Recursos Humanos, Tecnologías de la Información, Contabilidad o afín.
- Certificación obligatoria: SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
- Certificaciones adicionales en nómina o SAP HCM (deseables).
- Experiencia: +5 años configurando e implementando SAP ECP, incluyendo integración con módulos como Time Management o Employee Central.
- Conocimiento obligatorio en nómina mexicana y estadounidense.
- Conocimiento deseable en prácticas de nómina en Nicaragua, Guatemala, El Salvador o República Dominicana.
- Idiomas: Inglés y español avanzado. Francés es un plus.
- Disponibilidad para guardias esporádicas.