Responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica de la empresa, incluyendo hardware, software, redes, servidores, telecomunicaciones y sistemas administrativos.
Responsabilidades principales
Diagnóstico y solución de problemas en equipos de cómputo, redes, impresoras y accesorios.
Instalación y configuración de hardware, software, redes LAN/WAN y servidores (físicos y/o en la nube).
Soporte técnico directo a colaboradores (hardware, software, conectividad).
Administración de respaldos, recuperación ante desastres y políticas de seguridad informática.
Gestión de inventario de equipos tecnológicos y disponibilidad para asignaciones.
Capacitación a personal sobre buenas prácticas de ciberseguridad.
Coordinación con proveedores externos para mantenimiento y adquisición de equipos.
Perfil requerido
Escolaridad:
Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales, Tecnologías de la Información, Informática, Telecomunicaciones o afín. (Deseable)
Experiencia:
Mínimo 3 años en soporte técnico o administración de TI en empresas pequeñas o medianas.
Conocimientos y habilidades técnicas:
Redes LAN/WAN, routers, switches, firewalls.
Administración de servidores (Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP).
Virtualización (VMware, Hyper-V) y servicios en la nube (Google Workspace, Microsoft 365).
Herramientas de productividad (Office, Teams, Zoom).
Mantenimiento de hardware y periféricos.
Gestión de ERP, preferentemente CONTPAQi.
Seguridad informática: backups, antivirus, control de accesos.
Competencias:
Autonomía, enfoque a resultados, atención al detalle, trabajo en equipo, innovación y capacidad de aprendizaje.
Deseables adicionales
Facilidad de traslado dentro de la ciudad.
Licencia de conducir.
Disponibilidad ocasional para atención fuera de horario o urgencias técnicas.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.