Empresa líder en el sector de tecnologías de la información, con más de 25 años de experiencia en el mercado. Valoramos la innovación, la creatividad y el trabajo en equipo, brindando un ambiente laboral dinámico y colaborativo para el crecimiento profesional de nuestros empleados. Ubicación: Tlalnepantla de Baz, Estado de México.
Requisitos del puesto
Licenciatura o ingeniería en Sistemas Computacionales, Tecnologías de la Información, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Deseable: Maestría en Gestión de Productos Digitales, MBA con enfoque en Innovación o Tecnología, especialización en Product Management, UX Strategy o Digital Transformation.
Diplomados en estrategia de productos digitales, UX Strategy, Transformación Digital, o
Diseño de Servicios.
Responsabilidades del puesto
Supervisar la definición funcional de productos mediante el seguimiento de los procesos de discovery, documentación y backlog.
Validar que las soluciones propuestas por el equipo de producto estén alineadas a los objetivos del negocio y necesidades del usuario.
Coordinar con el equipo de UX & UI la consistencia visual, la usabilidad y el cumplimiento de lineamientos de diseño.
Monitorear los avances de los sprints, ceremonias ágiles y entregas funcionales para asegurar calidad y cumplimiento.
Facilitar la colaboración entre áreas: desarrollo, QA, soporte, proyectos y negocio.
Asegurar que las decisiones de diseño y funcionalidad estén basadas en métricas, feedback de usuarios y prioridades estratégicas.
Participar en la priorización del roadmap de productos en coordinación con Dirección y otras áreas clave. Tareas, Actividades y Responsabilidades críticas:
Definir y supervisar la visión estratégica de los productos digitales alineada con los objetivos de negocio.
Validar la coherencia entre la propuesta funcional y la experiencia de usuario antes de su desarrollo.
Liderar la priorización de iniciativas clave en el roadmap con base en impacto, viabilidad y feedback del mercado.
Anticipar riesgos de producto y experiencia, tomando decisiones correctivas de alto nivel.
Asegurar que la propuesta de valor del producto se traduzca en entregables funcionales y visuales efectivos.
Prestaciones y beneficios adicionales
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Entorno de trabajo colaborativo y motivador.
Flexibilidad de horario en modalidad híbrida.
Seguro de gastos médicos mayores.
Capacitaciones y cursos de actualización en tecnologías de la información.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.