Hace 2 sem
Gerente de seguridad industrial
$32,000 - $38,000 Mensual
Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Servicios generales - Oficios - Seguridad
Subcategoría: Seguridad
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Requisitos del puesto
Puesto: Gerencia de Seguridad / Patrimonial
Sexo: Indistinto
Estudios: Ingeniero Industrial / Calidad / A fin
Alcance: promedio HeadCount 350 colaboradores
Responsabilidades del puesto
- Responsable de la Seguridad corporativa en instalaciones físicas de almacenamiento y distribución.
- En seguridad física en instalaciones , cámaras de vigilancia, alarmas, controles de acceso, guardias de seguridad e iluminación adecuada.
- Cumplimiento de la Norma 012-SCT-2-2017, 087-SCT-2-2017 y Reglamento de Tránsito en Jurisdicción Federal.
- En distribución realizar análisis de riesgos y recorridos de seguridad en carreteras, identificando zonas de robos y sustracción de mercancías, operación en todo el territorio nacional.
- Para la gestión operativa implementación de paradas autorizadas y horarios de circulación en las zonas de riesgo capacitando a operadores en base al protocolo de seguridad para el transito y traslado de mercancías.
- Estrategias para la disminución de la siniestralidad y monitoreo GPS de unidades de todo tipo de carga.
- Investigación y resolución sobre faltantes de mercancías.
- Enfoque bajo cumplimiento de procesos, kpis y requerimientos corporativos en materia de seguridad vial, física, patrimonial y de gestoría.
- Integrar el comité de seguridad vial y seguridad en instalaciones físicas y corporativas, atender los procesos normativos de STPS y Protección Civil.
- Implementación de la Certificación OEA.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Salario mensual competitivo de 32000 a 38000 pesos.
- Seguro de vida y gastos médicos mayores.
- Fondo de ahorro
- Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo seguro y colaborativo.
- Bonos por desempeño y cumplimiento de objetivos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20600888
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