Horario: 9:00 am a 5:00 pm de lunes a viernes, y sábados de 9:00 am a 1:00 pm. Es una vacante móvil, se visita a varias sucursales en el día.
Requisitos:
Carrera Técnica o Bachillerato
Es obligatorio tener habilidades y conocimientos avanzados en sistemas eléctricos y mecánicos y manejo de cargas de aire.
Contar con conocimientos avanzados de manejo y operación de instrumentos de medición de parámetros eléctricos (multímetro), temperatura y humedad relativa.
3 años de experiencia en puestos similares.
Licencia de manejo A, B, C o E.
Actividades:
Ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de Sistemas de A/A, refrigeración, revisión de parámetros de operación como; tensiones de alimentación, consumo de corriente eléctrica por fase o sistema general, según configuración del equipo, cambio de válvulas, bandas, poleas, rodamientos de distintas características, cambio de filtros de UMAS, mantenimiento preventivo y correctivo de VAVS, calibración de apertura y cierre de compuertas VAV y VMA.
Operación y configuración de parámetros del sistema de A/A mediante software BMS.
Monitoreo y revisión de parámetros de operación y restablecimiento de alarmas de Sistemas de gran capacidad como chillers (enfriados por agua y por aire).
Mantenimiento preventivo y correctivo a sistemas de inyección y extracción de aire, de distintas capacidades.
Realizar derivaciones de salidas de aire acondicionado nuevas mediante espiro ductos (ducto gusano) hasta área de requerimiento, correcciones en derivaciones ya existentes.
Cumplir con las políticas, procedimientos y capacitaciones de HSSE.
Registrar todas y cada una de las operaciones asignadas, en la plataforma de administración de mantenimiento, bitácoras o formato indicado de mantenimiento.
Realizar mantenimientos periódicos de acuerdo al programa general y particular de mantenimiento y proporcionar atención a fallas de sistemas HVAC. Registrar todas y cada una de las operaciones asignadas, en la plataforma de administración de mantenimiento, bitácoras o formato indicado de mantenimiento.
Prestaciones:
Salario de $13,000 mensuales brutos, se paga los días 10 y 25 de cada mes.
Contratación directa
Prestaciones de ley:
- 15 días de aguinaldo
- 25% de prima vacacional
- 12 días de vacaciones
Uniformes
IMSS al 100%
Seguro de vida
Apoyo de gastos funerarios
Acceso a 3 plataformas de apoyo integral al empleado:
1. PAE orientación telefónica médica, psicológica, nutricional, veterinaria, financiera y legal que puede usar el empleado o cualquier miembro de su familia.
2. Hanu: plataforma de activación física, cuenta con diversos videos y programas que van desde principiante a avanzado, puede usarlo el trabajador y su familia.
3. Plataforma de capacitación para el crecimiento profesional del empleado con acceso a diversas capacitaciones gratuitas.
Capacitación constante
Plan de crecimiento
Bono por contratación
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.