Trasladar de manera segura y responsable al Gerente asignado a lugares donde éste desarrollará sus funciones, teniendo como prioridad la seguridad propia y la del pasajero en el traslado, así como brindar un servicio oportuno y de calidad.
Responsabilidades:
Conducir el vehículo de manera adecuada y apegado a los reglamentos de tránsito.
Trasladar al Gerente al lugar que requiera para el desarrollo de sus actividades laborales de manera oportuna y segura.
Mantener la limpieza del vehículo y aplicar los servicios de mantenimiento pertinentes, así como hacer una revisión periódica de niveles y carga de combustible de la unidad asignada a su cargo.
Prevenir y evadir riesgos para la persona a su cargo asegurando la integridad física del pasajero.
Reportar cualquier falla o mal funcionamiento del vehículo para su pronta reparación.
Requisitos:
Conducción de vehículos estándar y automático.
Conocimiento de las reglas de tránsito.
Conocimiento de las principales vialidades de las ciudades de la Región y rutas alternas.
Mecánica automotriz básica.
1 año desempeñando el puesto de Chófer de traslado de personal, experiencia en manejo en carreteras.
1 año en área de seguridad y protección de personas.
Educación:
Preparatoria terminada.
Prestaciones:
Prestaciones de ley y superiores
Reparto de Utilidades (PTU).
Becas para estudios académicos, computación o idiomas (colaborador y familia directa).
Fondo de Ahorro para el retiro.
Descuentos exclusivos en tienda.
Incentivo por término de estudios.
Útiles para tus hijos en edad escolar.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.