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Hace 2 sem
Gerente de Pricing y Relacion con Socios Comerciales
$50,000 - $55,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
En CIE/CREA/CREAMEDIC queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para el ingreso o permanencia en el grupo. CIE es una de las compañías más importantes en el ámbito latinoamericano y mundial en la industria del espectáculo fuera de la casa, somos una empresa que se destaca por producir y organizar eventos especiales y corporativos en el mercado mexicano.
Busca:
Gerente de Pricing y Relacion con Socios Comerciales
Requisitos:
Lic.
Mercadotécnica, comunicación/ Ing. Industrial, Actuaría, Matemáticas aplicadas.
Administración de Proyectos
Integración de presupuestos y Cotizaciones
Marketing
Ecommerce
Base de Datos
Excel Avanzado
Actividades
·Identificar y definir la viabilidad de los productos y servicios mediante el desarrollo de estudios de mercado y modelos de venta que permitan anticipar la toma de decisiones estratégicas respecto al costo, precio, margen y oportunidades de venta
·Gestionar la detección y capitalización de oportunidades en precio y margen por producto, mercado y región, analizando las alternativas y definiendo los precios para cada servicio
·Contactar y negociar con los socios de negocios (proveedores) las mejores condiciones de costos, precio y promoción que generen estrategias de rentabilidad de los productos y servicios de la plataforma Digital.
·Proponer e Impulsar las estrategias de promoción de marketing de los productos y servicios de la plataforma CREAMEDIC DIGITAL colaborando estratégicamente con las áreas de mercadotecnia e IT para alcanzar los objetivos de venta.
·Desarrollar e implementar la Política de precios mediante el análisis de venta de los productos y servicios de la plataforma CREAMEDIC DIGITAL para la oportuna toma de decisiones de la dirección.
Ofrecemos:
·Sueldo Competitivo
·Prestaciones de ley
·La Compañía sostiene un compromiso inequívoco con la igualdad y la no discriminación. No se tolera la discriminación por motivos de raza, religión, sexo, etnia, posición social o discapacidad.
·Valoramos la diversidad y reconocemos la singularidad de cada individuo. En consonancia con este compromiso, cualquier persona que lo necesite puede solicitar adaptaciones o ajustes durante su proceso de selección e integración a la Compañía, lo cual se someterá al análisis de viabilidad.
·
·Queda expresamente prohibida la solicitud o aplicación de certificados médicos relacionados con el embarazo o la detección de Virus de Inmunodeficiencia Humana como condición para el ingreso o permanencia en la Empresa.
ID: 19482692
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