ÚNETE A SEGUROS EL POTOSÍ

En SEGUROS EL POTOSÍ, nos esforzamos por superar las expectativas de nuestros clientes, brindando siempre un trato cálido, amable y accesible.

Con más de 79 años de experiencia en el sector asegurador y un equipo de más de 500 colaboradores en todo el país, nos hemos consolidado como una de las opciones más sólidas y confiables para proteger lo más valioso de nuestros clientes.

Estamos buscamos a un/a Ejecutivo/a de Ventas Sr. con enfoque innovador y visión estratégica, que impulse nuevas iniciativas comerciales y contribuya al desarrollo de herramientas y productos que fortalezcan nuestro crecimiento.

¿Cuál será tu principal misión?

Dirigir y desarrollar el grupo de intermediarios asignados para cumplir los objetivos del área, mediante la excelente gestión y administración de cierre de negocios acorde a las políticas de suscripción de la compañía. Esta posición es la responsable de llevar a cabo mensualmente el cumplimiento de la meta de ventas establecida para su grupo de agentes y oficina.

Actividades Clave:

• Lograr el cumplimiento de presupuesto de ventas por ramo contable y agente asignado de acuerdo con las estrategias de venta.
• Identificar el mercado potencial de intermediarios en términos de cartera y negocios prospecto.
• Desarrollo de cartera de intermediarios asignados.
• Asesorar al grupo de agentes asignado respecto al cuaderno de incentivos
• Participar en visitas de acompañamiento para reforzar relaciones y concretar negocios.
• Recluta de agentes nuevos independientes, previamente validados acorde a las estrategias de la compañía.
• Seguimiento a trámites y propuestas de nuevos negocios a las áreas técnicas.

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura en áreas económico-administrativas o afines.

Conocimientos:

• Paquetería Office (Excel -Intermedio)
• Estrategia de ventas
• Gestión de proyectos
• Conocimiento de la marca
• Seguros
• Capacitación y desarrollo de intermediarios
• Conocimiento en leyes y regulaciones
• Conocimientos básicos de seguros.

Experiencia:

• Mínimo 3 años en áreas comerciales o proyectos.

Competencias clave:

• Planeación y organización
• Pensamiento analítico
• Comunicación efectiva
• Proactividad e innovación
• Trabajo en equipo

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley y superiores
• Vales de despensa
• Seguro de vida
• Aguinaldo de 30 días
• Vacaciones y prima vacacional superiores a las de ley
• Plan de desarrollo profesional

¿Listo/a para impulsar tu carrera en una empresa con historia, visión y compromiso con el talento?

Postúlate hoy y forma parte del #teampotosi. ¡Esperamos conocerte!