EXPERIENCIA: Mínima de 3 años en en el área comercial y administrando equipo de trabajo, atención de agentes
Responsabilidades:
•Reclutar, seleccionar y desarrollar un equipo de agentes de seguros.
• Dirigir la operación comercial y asegurar el cumplimiento de metas.
• Brindar seguimiento y coaching continuo a tu equipo.
• Ejecutar estrategias de crecimiento con autonomía y liderazgo.
• Atención y mantenimiento de agentes
• Establecer relaciones sólidas con agentes potenciales.
Ofrecemos:
Sueldo base competitivo
Bonos mensuales por cumplimiento de metas
Prestaciones de ley
Prestaciones superiores
Si cubres con el perfil favor de aplicar por este medio y en breve te estaremos contactando.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.