Hace 1 mes
Gerente de Client Facing - Beneficios / GMM /VIda
$45,000 - $50,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Fondo de ahorro
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
Descripción
Acerca de la empresa
Aon México Business Support es una reconocida empresa en el sector de seguros y reaseguros, con una historia de éxito y crecimiento en el mercado mexicano. Nuestra misión es brindar soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes, asegurando su tranquilidad y protección. Valoramos a nuestro equipo de trabajo y nos esforzamos por crear un ambiente laboral colaborativo y motivador, donde se fomenta el crecimiento profesional y se premia el desempeño excepcional. Ubicación: La vacante se encuentra en Aguascalientes
Cómo será el día típico
El Gerente de Health and Benefits (GMM, Vida, Gastos Personales) Y Daños, será responsable de gestionar y administrar cartera de clientes teniendo a cargo un equipo de trabajo.
• Gestionar las renovaciones de la cartera asignada,
• Entrega de reportes de siniestralidad,
• Análisis, revisión y colocación de venta cruzada,
• Elaboración de slip de cotización,
• Presentación de propuestas, análisis y colocación de precios,
• Negociación interna de propuestas
• Atención y seguimiento a casos complejos de siniestros.
Habilidades y experiencia que conducirán al éxito
• Licenciatura concluida en Administración, economía, etc.
• Experiencia en el puesto 4 a 5 años como ejecutivo Sr o Gerente.
• Conocimiento de seguros en el área de beneficios para empleados y daños,
• Inglés Intermedio/avanzado.
• Conocimientos en paquetería de Office (Excel Intermedio o avanzado, Power Point).
• Capacidad de análisis, • Actitud de servicio, • Negociación, • Facilidad para relacionase,
• Empatía, • Trabajo en equipo, • Comunicación.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Salario mensual competitivo, con un rango de $45,000 a $50,000.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Capacitaciones y programas de formación continua.
- Seguro de vida y gastos médicos mayores.
- Auto
- Bonos por desempeño excepcional.
- Herramientas tecnológicas y recursos necesarios para realizar el trabajo de manera eficiente.
- Ambiente laboral colaborativo y motivador.
ID: 18987100
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