Empresa 100% Mexicana con presencia a nivel nacional e internacional, con más de 20 años de experiencia en el sector asegurador se encuentra en búsqueda de:

Ejecutivo/a Sr de Implementación

Objetivo de la posición:

Garantizar los niveles de servicio para las implementaciones con clientes y proveedores del área de Afinidad.

Principales Actividades:

• Asegurar el cumplimiento de los SLA en temas de servicio con proveedores y clientes
• Realizar presentaciones operativas para clientes de acuerdo a los requerimientos y necesidades
• Realizar seguimiento de documentación del artículo 492 para identificación de un cliente y/o proveedor.
• Asegurar el cumplimiento de los SLA con áreas internas
• Elaboración de flujos de procesos operativos
• Llevar acabo sesiones con proveedores y clientes
• Validar clausulas operativas dentro de contratos para la implementación con clientes y proveedores de nuevos programas
• Automatización de archivos
• Manejo y seguimiento de reporteria

Perfil Necesario:

• Licenciatura terminada
• Excel intermedio
• Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares

Ofrecemos:

• GMM
• Seguro de Vida
• Aguinaldo 30 días
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa
• Esquema híbrido
• Horario de 8:00 a 18:00

¡Postúlate!

En el art. 149 del Código Penal Federal se establecen sanciones penales y administrativas para quien niegue o restrinja derechos laborales por razón de embarazo o diagnóstico positivo. La condición de salud de un individuo seropositivo o una mujer embarazada no es motivo justificante para el descarte de un candidato o el despido de un trabajador. "En Murguía queda estrictamente prohibido las solicitudes de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso".