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Bolsa de trabajo Corredor de Seguros y Reaseguros (Seguros y reaseguros) en Álvaro Obregón tiempo completo Presencial - OCC

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Becario Corredores - Área Comercial

$6,000 - $6,500 Mensual

MAPFRE México, S. A es una reconocida compañía de seguros y reaseguros con una larga trayectoria en el mercado mexicano. En MAPFRE, nos enorgullecemos de crear un ambiente de trabajo inclusivo y colab ...

MAPFRE México, S.A
Santa Fe, Álvaro Obregón, CDMX
  • 1

Hace 4 sem

Becario Corredores - Área Comercial

$6,000 - $6,500 Mensual

MAPFRE México, S.A en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Seguros y reaseguros
Subcategoría: Corredor de seguros y reaseguros
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Becario / Prácticas

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

MAPFRE México, S. A es una reconocida compañía de seguros y reaseguros con una larga trayectoria en el mercado mexicano. En MAPFRE, nos enorgullecemos de crear un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo que fomente el crecimiento profesional y personal de nuestros colaboradores. Valoramos la diversidad y la innovación, y nos esforzamos por brindar oportunidades de desarrollo a nuestro equipo.


¡Únete a nuestro equipo como Becario en área Comercial!


?Requisitos del puesto


  • Preferentemente vivir cerca zona Santa Fé
  • Estudiantes a partir de 4° semestre/cuatrimestre
  • Carreras Económico- Administrativo o afín
  • Experiencia previa no necesaria


Habilidades deseables:


  • Capacidad de análisis
  • Proactivo
  • Atención al detalle
  • Buenas habilidades de comunicación
  • Capacidad de trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados
  • Trabajo en equipo
  • Conocimiento en paquetería Office


Responsabilidades del puesto:


  • Ingreso de folios.
  • Validar información.
  • Apoyo al área comercial.


Horario: 08:00 a 13:00 o 09:00 a 14:00


Ubicación: Arcos Bosques, Santa Fe, Álvaro Obregón, Ciudad de México.


Beca de $6,500 mensuales brutos



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"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20556096

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