MEDICO LABORAL

Responsabilidades:

1-Administrar los expedientes médicos, capacitaciones y documentos oficiales, mediante la actualización y aseguramiento de que los expedientes médicos estén vigentes y completos, con el fin de ser consultados y brindar una atención médica efectiva.

2. Brindar atención médica al personal en la consulta diaria y las evaluaciones medicas, mediante la realización de las actividades propias del área, como la revisión física e interrogatorio clínico, toma de signos vitales, peso y talla, y localización de expediente médicos; con el fin de dar la atención en tiempo y forma a los colaboradores

3. Realizar evaluación de las estaciones de trabajo en sus afectaciones potenciales a la Salud, mediante la realización de recorridos de seguridad identificando condiciones y actos inseguros, para evitar daños a la salud de los colaboradores.

4. realización de las evaluaciones medicas (exámenes médicos de admisión, periódicos y de retorno al trabajo) su seguimiento y contar con un diagnostico de salud de todos los colaboradores y definir estrategias de control y mejora continua.

5. Impartir capacitación a todo el personal en temas de salud y seguridad.

6. Apoyar en la implementación y seguimiento del cumplimiento normativo ante STPS, Proteccion Civil, SSA y SEMARNAT.

7. Participar en las diferentes reuniones de comités y subcomités con la finalidad de en conjunto definir lineamientos e investigaciones de accidentes e incidentes.

8. Apoyo en la supervisión del cumplimiento del protocolos de contratistas, mediante la realización de recorridos para validar el cumplimiento al protocolo evitando con esto accidentes y lesiones.

Requisitos:

· Lic en Medicina (Titulado y con Cedula)

· Disponibilidad para rotar turnos

. Experiencia de más de 2 años prestando servicios de urgencias en un entorno industrial /laboral.

. Deseable curso de RCP y certificación vigente en primeros auxilios.

. Experiencia en llenado de ST7 y manejo de ST9

. Conocimiento de Microsoft Office.