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Hace 4 sem
Analista de crédito y cobranza
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Adium en
Sobre el empleo
Beneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
Descripción
?Analista de Crédito y Cobranza
Ubicación
Santa fe
Responsabilidades y Retos de la posición
Analizar y controlar partidas de cuentas por cobrar y sus respectivos pagos, con el fin de que la cartera se encuentre actualizada y represente fielmente la realidad institucional; a través de la realización de reportes de conciliación y métricas del área, manejo y control de provisiones comerciales, realización de NC de devoluciones y programas comerciales, y la participación en reuniones de comité de crédito con los directores de la empresa.
· Control de los clientes asignados de cartera mediante correos y llamadas. Esto para mantener una cartera en términos, sin vencimientos y diferencias.
· Control y registro de provisiones comerciales de los clientes, para mantener en términos las condiciones comerciales otorgadas a los clientes.
· Control y registro de devoluciones de mercancías, para tener alineada la cartera con los clientes.
· Reportes internos del área, reportes de métricas e implementación de mejoras en los mismos, con el fin de ser más ágiles en la presentación de la información.
Formación Académica
Lic. Contador Público, Privado, Administración o a fin. Indispensable (Título/Cédula)
Experiencia requerida:
1 a 2 años de experiencia en crédito y cobranza
Participación en reuniones con los clientes, ya sea presencial o virtual, con el fin de mantener una relación profesional y de valor agregado.
Conocimientos y Habilidades requeridas:
· Manejo de Office ( Excel intermedio-avanzado), Power point y Word
· Power BI
· Manejo ERP
· Conocimiento de facturación electrónica
Competencias: trabajo en equipo, flexibilidad, comunicación asertiva, negociación, responsabilidad y proactividad
En Asofarma de México, filial de grupo Adium, tenemos el compromiso de fomentar la diversidad e inclusión entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, sexo, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica.
En Asofarma estamos comprometidos con la responsabilidad laboral por lo que no contratamos a menores de edad ni hacemos pruebas de VIH y embarazo como previo requisito para ingreso, permanencia o ascenso, existiendo igualdad de oportunidades laborales.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20102110